預計2027報到_校園招募_審計 稅務 風險控制 企業永續_associate

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Job Description

**Job Description & Summary** **【找出適合你的職缺】**    =================== **A.審計服務**  =========== **⭐你將負責的工作**  ------------- 企業的重要決策,往往都建立在可靠的財務資訊之上。  加入審計服務團隊後,你將從真實的客戶專案出發,接觸不同產業與規模的企業,透過財務資訊了解企業如何營運、成長並面對挑戰。你參與的不只是財務報表查核,更有機會近距離觀察企業的商業模式、發展歷程與關鍵風險,逐步建立看懂企業的能力。  * 參與不同產業客戶的財務報表查核及相關確信服務  * 分析財務資訊、交易資料及相關文件,釐清數字變化的原因及背後的商業活動  * 透過客戶訪談與資料查核,了解企業的營運流程、商業模式及關鍵風險  * 參與公開發行及上市櫃相關專案,接觸企業在重要發展階段所面對的財務、治理及資訊揭露議題  * 與客戶及不同專業背景的團隊協作,共同完成查核任務,為資本市場提供值得信賴的財務資訊  **⭐背景/能力要求**  ------------- * 會計、財務或相關科系背景  * 已修習初級會計;具中級會計或審計學基礎者佳  * 對財務資訊分析及企業營運議題具學習熱忱  * 具良好溝通能力與團隊合作精神  **⭐你將具備的特質**  ------------- 這個角色適合對企業經營與商業世界充滿好奇,並期待透過多元產業經驗建立專業視野的人。  我們期待你不只是關注財務數字本身,而是能進一步理解企業如何運作、成長與創造價值。  * 對企業經營、產業發展及商業議題保持高度好奇心  * 喜歡從資訊與數據中整理脈絡,分析問題並找出關鍵重點  * 樂於接觸不同產業與企業,持續拓展自己的視野與觀點  * 願意透過真實專案累積經驗,逐步建立專業判斷能力  **B.稅務服務**  =========== **⭐你將負責的工作**  ------------- 每一項投資決策、跨境交易或企業布局的背後,都涉及法規、商業策略與稅務考量之間的平衡。  加入稅務服務團隊後,你將有機會從企業決策的角度理解稅務專業,接觸跨國企業、家族企業及金融機構等多元客戶,探索稅務如何影響企業發展、投資規劃及全球布局策略。  * 參與公司稅及間接稅相關專業服務  * 協助企業分析稅務法規對營運及投資決策的影響  * 參與全球稅務及移轉訂價相關專案,了解跨國企業如何規劃國際營運架構  * 協助兩岸及國際投資架構規劃與跨境稅務諮詢服務  * 參與金融稅務、跨境交易及國際租稅議題專案  * 與海內外 PwC 專業團隊合作,協助客戶因應全球稅務趨勢與法規變動  **⭐背景/能力要求**  ------------- * 會計、財稅、財金、商管或相關科系背景  * 已修習初級會計相關課程  * 修習租稅法規或稅務相關課程者佳  * 對國際商務及企業經營議題具高度興趣  * 具良好英文閱讀與溝通能力  * 樂於學習並勇於接受挑戰  **⭐你將具備的特質**  ------------- 這個角色適合喜歡從制度、法規與商業決策之間尋找關聯的人。  我們期待你不只學習稅務知識,而是逐步建立從企業視角思考問題的能力,理解制度如何影響商業世界的運作,並透過專業建議協助客戶做出更完善的決策。  * 喜歡研究規則背後的邏輯,並理解其對企業發展的影響  * 對國際租稅、跨境投資及全球商業趨勢保持好奇心  * 樂於從大量資訊中整理脈絡,歸納問題核心  * 期待在跨國合作環境中拓展專業視野與商業思維  **C.風險及控制服務**  ============== **⭐你將負責的工作**  在數位科技快速演進與法規環境持續變化的時代,企業面臨的挑戰已不只是營運績效,更包括資訊安全、數位治理、法規遵循與風險管理能力。    加入風險及控制服務團隊後,你將有機會站在企業轉型與治理的第一線,協助客戶建立更具韌性、透明度與信任基礎的營運環境。  * 參與企業風險管理及法規遵循相關專案,協助客戶因應快速變化的經營環境  * 參與資訊安全、隱私保護及數位治理相關服務,了解企業如何建立數位信任  * 協助檢視及優化企業流程與控制機制,提升營運效率與管理品質  * 透過數據分析與科技工具,協助客戶發掘潛在風險與改善機會  * 參與新興科技、數位轉型及智慧治理相關專案,接觸企業未來發展的重要議題  **⭐背景/能力要求**  ------------- * 商學、資訊管理、會計、財金、統計或相關科系背景  * 修習初級會計、資訊系統、資料分析或風險管理相關課程者佳  * 對企業治理、數位轉型、資訊安全或新興科技議題具高度興趣  * 具邏輯思考能力,喜歡從資料與現象中找出問題並分析原因  * 樂於接觸跨領域知識,能在商業、管理與科技之間建立連結  * 具英文閱讀與溝通能力者佳  * 熟悉 Power BI、Python、SQL 或其他資料分析工具者加分,但非必要條件  **⭐你將具備的特質**  ------------- 這個角色適合對商業與科技交會領域充滿好奇的人。    我們期待你不只是理解風險,而是能從不同角度思考企業如何在變化中保持競爭力與信任。  * 對數位轉型、人工智慧、資訊安全及新興科技議題抱持高度興趣  * 喜歡觀察問題背後的成因,並思考更有效率的解決方式  * 樂於跨領域學習,在商業、科技與管理之間建立連結  * 願意在快速變化的環境中持續探索與成長  **D.企業永續服務**  ============= **⭐你將負責的工作**    ----------------- 面對氣候變遷、資源轉型與日益提升的利害關係人期待,永續已不再只是企業責任,而是企業競爭力與長期發展的重要課題。  加入企業永續服務團隊後,你將有機會站在企業轉型的第一線,協助企業將永續理念落實於策略、營運與決策之中,從永續揭露、碳管理到供應鏈治理,共同打造兼顧商業價值與社會影響力的未來。  * 參與企業永續策略規劃及永續藍圖建置專案  * 協助企業導入 IFRS 永續揭露準則及永續報告書相關服務  * 參與碳管理、淨零轉型及永續資訊確信專案  * 協助企業建立永續供應鏈管理及盡職調查機制  * 參與循環經濟、自然正效益及社會影響力評估等新興永續議題  * 運用數位工具與數據分析,協助企業追蹤並管理永續績效  **⭐背景/能力要求**  ------------- * 永續發展、環境科學、商管、財金、會計或相關科系背景  * 修習永續相關課程或具相關專題、社團經驗者佳  * 對 ESG、氣候變遷、淨零轉型及國際永續趨勢具高度興趣  * 具良好英文溝通及資料整理能力  * 具 ISO、永續管理或相關證照者佳  * 樂於學習新知並關注全球永續發展議題  **⭐你將具備的特質**    ----------------- 這個角色適合對未來趨勢充滿好奇,並期待透過專業能力創造正向影響力的人。  我們期待你不只是理解永續議題,而是能進一步思考企業如何在成長、責任與價值創造之間取得平衡。  * 關注全球趨勢與產業變化,樂於探索企業發展的新方向  * 對環境、社會及治理議題保持敏銳度與好奇心  * 喜歡從複雜資訊中整理脈絡,並轉化為具洞察力的觀點  * 樂於與不同專業背景團隊合作,共同推動具影響力的改變    **【為什麼選擇 PwC?** 】 ================= 在 PwC,你的第一個選擇不需要決定未來的全部。  無論你從審計、風險及控制、企業永續或稅務領域開始,都將透過真實專案接觸不同產業、企業與商業議題,逐步建立專業能力與產業視野。  隨著經驗累積,你也將有機會接觸更多元的專業領域、參與跨團隊合作,並依據自己的興趣與發展方向,探索不同的職涯可能。  我們相信,成長不一定是沿著單一路徑前進,而是在一次次學習、嘗試與累積中,逐步找到屬於自己的方向。  **【下一步】**  ========== 也許你已經有明確的職涯目標;  也許你還在探索未來的更多可能。  無論從哪個領域開始,在 PwC,你都將有機會累積專業能力、拓展視野,並在不同的學習與發展機會中,走出屬於自己的職涯路徑。  👉 選擇最吸引你的職務領域,開啟你的 PwC 職涯旅程。  **Grow here. Go further.**  =========================== **資誠完善的福利制度**  -------------- 1.靈活彈性制度,上下班彈性工時、居家辦公、彈性穿搭 2.透過 Coach 及 Buddy 的指導與陪伴,不斷發揮個人特質及潛能 3.完整教育訓練制度,多元軟硬實力課程,鼓勵員工增能 4.豐富職涯發展管道,透明升遷制度、跨部門轉調、外派機會 5.多元員工活動,資誠晚會、志工假、Career Guru、EAP 活動、社團    履歷投遞說明 1. 預計薪資:NTD 42,000~NTD 48,000  2. 應徵資格:  ★ 預計 2027 年 9-11 月報到  ★ 履歷附件請依照下面說明將資料合併一個 PDF檔案上傳:  ※檔名請設定:【oo學校\_姓名】  (1) 履歷(含自傳)  (2) 最新在校成績單 (含操行成績,國外學校若無操行成績者,請檢附教授推薦函)  大學同學請附上大一至大三之成績單;研究所請附上大學完整成績單及碩一成績單。  (3) 語文檢定成績  (4) 其他附件  投遞方法請參考:[https://www.pwc.tw/zh/careers/events/assets/workday-guide.pdf](http://www.pwc.tw/zh/careers/events/assets/workday-guide.pdf)