Addetti E Al Collaudo Di Apparati Avionici

**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando **Addetti/e all’integrazione e collaudo di schede elettroniche ed unità avioniche** per la nostra sede di **Nerviano (MI).** Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del Team di collaudo schede e apparati avionici. **Le persone si occuperanno delle seguenti attività:** * Collaudo di moduli elettronici tramite banchi automatici o manuali, come previsto dalle procedure applicabili. * Collaudo di unità avioniche tramite banchi automatici o manuali come previsto dalle procedure applicabili. * Trouble shooting e riparazione di schede e apparati avionici - elettronici. * Compilazione dei test report di collaudo. * Gestione e reportistica delle NCR (non conformità) di prodotto. **Titolo di studio:** Diploma di istituto superiore a indirizzo tecnico (Elettronica e Telecomunicazione) **Livello di esperienza richiesto:** Junior (1-3 anni) **Conoscenze e competenze tecniche:** * Provata esperienza nell’ambito del collaudo e della riparazione (ricerca guasti) di equipaggiamenti avionici e elettronici, e utilizzo principali strumenti di misura * Manipolazione di schede multistrato * Conoscenza elettronica digitale e analogica, capacita di lettura schemi elettrici. * Formazione specifica riguardo le tematiche FOD ed ESD * Familiarità nella consultazione di documentazione tecnica in lingua inglese e italiana * Conoscenza degli standard ISO9001 e di SGQ (Sistema gestione qualità) aziendale. **Competenze Comportamentali** * Spiccate capacità relazionali, curiosità e atteggiamento proattivo * Gestione del tempo e delle priorità al fine di raggiungere il risultato nei tempi definiti * Senso critico * Propensione al confronto e all’ascolto * Teamworking * Orientamento al Problem Solving **Conoscenze linguistiche:** * Buona conoscenza della lingua inglese (B1) **Competenze informatiche:** * Conoscenza pacchetto Office * Conoscenza sistema gestionale SAP **Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):** Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero _**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale._ _Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**._ _**Cosa offriamo?**_ * _Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;_ * _Modalità di lavoro: In sede;_ * _Categoria contrattuale: Impiegato;_ * _Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;_ * _Range Retributivo: €29.481,00 -€36.000 RAL;_ * _Tredicesima mensilità;_ * _Premialità legata ai risultati di Business;_ * _Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;_ * _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;_ * _Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre_ _persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze._ _**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**_ _**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro._ _**Come funziona il processo di selezione?**_ _A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti._ _Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business._ _Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._ **Seniority:** **Primary Location:** IT - Milano - Nerviano **Additional Locations:** **Contract Type:** Permanent **Hybrid Working:**