Alternance - Charge De Missions Acv Climat H F

**QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?**    Sous la responsabilité du Directeur HSE & Sûreté Groupe, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :   1/ Travailler sur la réalisation d’ACV comme données d’entrée à la démarche d’éco-conception. * Intégrer et s’inscrire dans la structure « projet » : objectifs, planning, KPI, lien avec les autres projets identifiés, gouvernance * Réaliser de manière documentée le calcul d’ACV selon le planning établi * Réaliser une analyse des résultats et leur mise en évidence afin qu’ils servent de données d’entrée à la Direction du Développement pour structurer une démarche d’éco-conception. * Réaliser des supports de restitution et à portée pédagogique sur les ACV 2/ Mettre en place une méthodologie de définition de l’impact carbone des projets * Prendre connaissance et comprendre la méthodologie ADEME inhérente à l’estimation GES des projets * Poursuivre le travail initié pour finaliser la méthodologie pour le LFB * Partager au réseau PMO et Ingéniérie la méthodologie * Participer à l’intégration de cette méthodologie dans les process de prises de décision des projets. **QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE** **?**    Actuellement en formation scientifique Bac +5 (Master 2 ou Ingénieur) orienté « ingénierie environnementale », vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine concerné.    Vos compétences sont les suivantes :    * Connaissance des ACV * Compréhension des procédés industriels * Appétence pour la thématique climat  * Rigueur, méthode * Bonnes aptitudes relationnelles, être à l'aise avec le travail en équipe  * Esprit d'analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles  * Maîtrise de l'anglais (lu et écrit)  **QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL** **?**    * Poste à pouvoir en alternance dès septembre 2025    * Durée : 12 mois    * 35 heures hebdomadaire    **QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?**  * Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste   * Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation  * Mutuelle, CE, PEG/PERCO * Restaurant d'entreprise, salle de sport