Analista Cultura E De&i Senior

**Título do Cargo:** TOYOTA está contratando um (a) Analista Cultura e DE&I SR **Sobre Nós:** A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região. Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos. Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano. A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia. Estamos procurando um habilidoso e motivado Analista Cultura e DE&I SR para se juntar ao nosso time de TLAC Culture & Inclusion . **Principais Responsabilidades:** **Diversidade, Equidade & Inclusão** * Liderar o desenvolvimento, a implementação e a melhoria contínua de iniciativas de DE&I alinhadas às prioridades do negócio e à estratégia organizacional. * Gerenciar programas de DE&I de ponta a ponta, desde o desenho e planejamento até a execução, comunicação e avaliação de impacto, com visão regional e implementação local. * Identificar oportunidades e propor soluções inovadoras para fortalecer a inclusão, a equidade e o senso de pertencimento na organização. * Desenvolver e executar iniciativas de conscientização, educação e comunicação que promovam comportamentos inclusivos e fomentem uma cultura inclusiva. * Monitorar e analisar métricas e KPIs de DE&I, identificando tendências, oportunidades e pontos de melhoria. * Coordenar os Comitês Executivos de DEI. Preparar relatórios, apresentações e insights para apoiar a tomada de decisão de líderes e stakeholders. * Coordenar e colaborar com stakeholders internos e externos para garantir a implementação eficaz das iniciativas de DE&I. * Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, melhores práticas e temas emergentes relacionados à diversidade, equidade e inclusão. **Cultura & Experiência do Colaborador** * Desenhar e implementar iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e melhorem a experiência do colaborador. * Promover comportamentos alinhados aos valores, princípios e à cultura desejada da Toyota. * Apoiar o desenvolvimento de estratégias que fortaleçam o engajamento, o senso de pertencimento e a experiência geral dos colaboradores no ambiente de trabalho. **Analytics, Comunicação & Gestão de Stakeholders** * Analisar dados relacionados aos colaboradores e fornecer insights acionáveis para apoiar decisões de negócio. * Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações para comunicar resultados e progresso. * Construir relacionamentos sólidos com líderes, equipes de RH e principais stakeholders da organização. **Habilidades Técnicas** * Análise de Dados e Gestão de KPIs. * Power BI e Excel. * Gestão de Projetos. * Inglês avançado. * Graduação completa. **Competências Comportamentais** * Pensamento Estratégico. * Gestão de Stakeholders. * Habilidades de Influência e Comunicação. * Colaboração e Trabalho em Equipe. * Mentalidade de Inovação e Melhoria Contínua. * Pensamento Analítico e Resolução de Problemas. * Iniciativa e Senso de Dono (Ownership). * Adaptabilidade e Agilidade de Aprendizado. **Requisitos:** **Qualificações Preferenciais:** ADAPTAGILITY (5), CHALLENGE (5), CUSTOMER (5), DELIVER (5), English, LEAD (5), TEACH & GROW (5), TLAC - University's degree **O que Oferecemos:** * Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado; * Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas; * Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente; * Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira; * Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança. **Quem Estamos Procurando?** Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas. Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!