Analista De Gente – Business Partner

motriz

📍 Remote🌐 Remote🕐 1mo ago🔗 himalayas

Job Description

**Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!** ### Quem somos: A [Motriz](https://himalayas.app/companies/motriz) é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas:( **Vaga: Analista de Gente – Business Partner 💚** ### Resumo da posição: Esta posição será responsável por atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e conduzindo os principais processos do ciclo de desenvolvimento da organização. Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, visão sistêmica e capacidade de influência, que goste de apoiar lideranças, transformar dados em diagnósticos e conduzir iniciativas de desenvolvimento, desempenho, sucessão e gestão de talentos. **Principais responsabilidades:** * Atuar como **Business Partner** das áreas atendidas, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento das equipes; * Atuar como consultoria interna para lideranças, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, carreira, movimentações internas e demais práticas de gestão de pessoas; * Conduzir diagnósticos organizacionais, analisando indicadores e transformando dados em insights e planos de ação para apoiar a tomada de decisão; * Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, feedback, calibração, gestão de talentos e sucessão; * Apoiar lideranças na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), contribuindo para o desenvolvimento das equipes e o fortalecimento das lideranças; * Atuar como ponte entre as áreas de negócio e os times especialistas de Gente, garantindo alinhamento entre estratégia, processos e execução; * Conduzir e apoiar projetos estratégicos de Gente, atuando como agente de mudança na implementação de novas iniciativas e na evolução das práticas da área; * Garantir a aplicação das políticas, processos e rituais de Gente junto às lideranças; * Apoiar iniciativas de Gente de forma integrada, contribuindo para processos seletivos, projetos estratégicos, desenvolvimento organizacional e evolução das práticas de gestão de pessoas. **Pré-requisitos:** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência prévia como Business Partner ; * Vivência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e gestão de talentos; * Experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas; * Capacidade analítica para interpretação de indicadores e construção de diagnósticos; * Experiência na condução de projetos e gestão de mudanças; * Excelente comunicação, influência e habilidade para atuar com diferentes públicos; * Perfil consultivo, colaborativo, organizado e orientado à resolução de problemas. **Diferenciais:** * Experiência com plataformas como Gupy, e ferramentas de People Analytics; * Vivência com metodologias ágeis, Design Thinking ou Gestão da Mudança; * Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à área de Pessoas. ### Informações adicionais ### Benefícios: * Plano de saúde Amil Black. * Plano odontológico SulAmérica. * Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios). * Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar. * Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar. * Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção. * Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. * Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios). * Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização. * Auxílio home office. * Day off no mês do aniversário. * Emendas de feriados e recesso de final de ano. * Credencial Sesc. * Premiação anual por tempo de casa, celebrando a trajetória das pessoas que constroem a [Motriz](https://himalayas.app/companies/motriz). Originally posted on [Himalayas](https://himalayas.app)
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