Analista De Gente – Business Partner
motriz
📍 Remote🌐 Remote🕐 1mo ago🔗 himalayas
Job Description
**Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!**
### Quem somos:
A [Motriz](https://himalayas.app/companies/motriz) é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas:(
**Vaga: Analista de Gente – Business Partner 💚**
### Resumo da posição:
Esta posição será responsável por atuar como parceira estratégica das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e conduzindo os principais processos do ciclo de desenvolvimento da organização.
Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, visão sistêmica e capacidade de influência, que goste de apoiar lideranças, transformar dados em diagnósticos e conduzir iniciativas de desenvolvimento, desempenho, sucessão e gestão de talentos.
**Principais responsabilidades:**
* Atuar como **Business Partner** das áreas atendidas, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento das equipes;
* Atuar como consultoria interna para lideranças, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, carreira, movimentações internas e demais práticas de gestão de pessoas;
* Conduzir diagnósticos organizacionais, analisando indicadores e transformando dados em insights e planos de ação para apoiar a tomada de decisão;
* Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, feedback, calibração, gestão de talentos e sucessão;
* Apoiar lideranças na construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), contribuindo para o desenvolvimento das equipes e o fortalecimento das lideranças;
* Atuar como ponte entre as áreas de negócio e os times especialistas de Gente, garantindo alinhamento entre estratégia, processos e execução;
* Conduzir e apoiar projetos estratégicos de Gente, atuando como agente de mudança na implementação de novas iniciativas e na evolução das práticas da área;
* Garantir a aplicação das políticas, processos e rituais de Gente junto às lideranças;
* Apoiar iniciativas de Gente de forma integrada, contribuindo para processos seletivos, projetos estratégicos, desenvolvimento organizacional e evolução das práticas de gestão de pessoas.
**Pré-requisitos:**
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia como Business Partner ;
* Vivência em desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, sucessão e gestão de talentos;
* Experiência em recrutamento e seleção de posições estratégicas;
* Capacidade analítica para interpretação de indicadores e construção de diagnósticos;
* Experiência na condução de projetos e gestão de mudanças;
* Excelente comunicação, influência e habilidade para atuar com diferentes públicos;
* Perfil consultivo, colaborativo, organizado e orientado à resolução de problemas.
**Diferenciais:**
* Experiência com plataformas como Gupy, e ferramentas de People Analytics;
* Vivência com metodologias ágeis, Design Thinking ou Gestão da Mudança;
* Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à área de Pessoas.
### Informações adicionais
### Benefícios:
* Plano de saúde Amil Black.
* Plano odontológico SulAmérica.
* Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).
* Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar.
* Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar.
* Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.
* Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.
* Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).
* Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.
* Auxílio home office.
* Day off no mês do aniversário.
* Emendas de feriados e recesso de final de ano.
* Credencial Sesc.
* Premiação anual por tempo de casa, celebrando a trajetória das pessoas que constroem a [Motriz](https://himalayas.app/companies/motriz).
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