Analista De Planillas

**JOB DESCRIPTION** **Objetivo del puesto** ----------------------- Garantizar el procesamiento preciso, oportuno y confidencial de las planillas de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las obligaciones con las entidades gubernamentales correspondientes. Además, brindar soporte en la resolución de incidencias relacionadas con la nómina, generar información para la toma de decisiones y colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y demás departamentos para asegurar la correcta administración de la compensación de los colaboradores. Principales responsabilidades ----------------------------- * Procesar la nómina de los colaboradores de forma precisa y dentro de los plazos establecidos. * Verificar y validar la información relacionada con salarios, deducciones, horas extras, incapacidades, vacaciones, licencias y demás conceptos salariales. * Gestionar y presentar las planillas ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y el Instituto Nacional de Seguros (INS). * Calcular y aplicar correctamente las deducciones legales, incluyendo impuesto sobre la renta, pensiones alimenticias, embargos y otras retenciones autorizadas. * Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, tributaria y de seguridad social aplicable. * Atender y resolver consultas e incidencias relacionadas con el proceso de planillas. * Elaborar reportes e indicadores de nómina para Recursos Humanos, Finanzas y la Gerencia. * Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina. * Apoyar auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida. * Participar en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de planillas y administración de personal. * Mantener la confidencialidad de la información salarial y de los colaboradores. Requisitos académicos --------------------- * Bachillerato universitario en Administración de Empresas con énfasis en Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia ----------- * Experiencia en el procesamiento y administración de planillas. * Experiencia en el manejo de nóminas de compañías multinacionales (deseable). Conocimientos técnicos ---------------------- * Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. * Conocimiento en la presentación de planillas ante la CCSS y el INS. * Conocimiento en cálculo de impuesto sobre la renta, pensiones alimenticias y embargos salariales. * Conocimiento de la legislación laboral costarricense. * Manejo de sistemas de planillas y recursos humanos (deseable). Competencias ------------ * Atención al detalle. * Capacidad analítica. * Organización y planificación. * Orientación a resultados. * Confidencialidad y ética profesional. * Comunicación efectiva. * Trabajo en equipo. * Capacidad para resolver problemas. * Gestión del tiempo. * Adaptabilidad al cambio. Beneficios: Asociación Solidarista- Médico de empresa- Fisioterapia- \*Teletrabajo- \*Flex Friday - \* Licencia Día cumpleaños- Comedor Subsidiado- Planes de desarrollo y Sucesión, Excelente clima laboral.\*Aplica para ciertas posiciones. Áreas para laborar: Podrás en Mayca encontrar posiciones Administrativas, Distribución (transporte), Bodega, Logística, TI, Artes Culinarias, Ventas, Servicio al Cliente, Comercial y puestos Ejecutivos. Cajeros, Auxiliar P.A, Administradores, Sub Administradores, Planning Asesores de Ventas, Administrativos. Distribución (transporte),Bodegueros, Oficiales de monitoreo, Apiladores y Administrativos.