【apps】awsエンシニア

**Job Description:** **【****募集背景****】** ------------------ お客様業務に特化したアプリケーション開発において、交通インフラを支える大手鉄道会社向けのシステム開発プロジェクトが活発化しており、AWSクラウド環境での構築・開発をリードできるエンジニアを募集します。今後、AWSを中心とした新規案件が増加する見込みであり、マルチクラウド技術の習得・活用を目指せる環境です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **【****仕事内容****】** ------------------ 鉄道業界大手企業向けに、AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務を担当していただきます。電子マネーやクレジットカード関連のウェブサイト開発、決済システム構築など、社会インフラに関わる重要なシステム開発に携わります。また、既存システムのクラウド移行や、新たなクラウドシステムの構築プロジェクトもお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【具体的には】 ------- ・AWSクラウド環境の設計・構築・開発業務 --------------------- ・電子マネー、クレジットカード関連ウェブサイトの開発 -------------------------- ・決済システム等、社会インフラとなる重要システムの開発 --------------------------- ・既存システムのクラウド移行プロジェクト推進 ---------------------- ・新規クラウドシステム構築案件への参画AWSアーキテクチャの設計・提案 ----------------------------------- 【**スキル・キャリアパス】** ---------------- ・AWS環境におけるクラウド設計・構築・開発スキルの習得 ---------------------------- ・マルチクラウド（AWS／Azure）を活用したシステム開発経験 -------------------------------- ・クラウド間移行の実践的ノウハウの獲得 ------------------- **【****魅力****】** ---------------- ・マルチクラウド（Azure／AWS）環境での実践経験 --------------------------- ・社会インフラを支える重要システムの開発：社会的影響力の大きいPJ --------------------------------- ・多様なキャリアパス：PM/PLだけでなく、志向に応じたキャリア形成が可能 ------------------------------------- ・チームワーク重視の社風：互いに学び合い、成長を後押しする風土 ------------------------------- **【****必須（****MUST****）****】** ------------------------------ **■共通** ------- ・AWS環境での開発経験、またはAWS資格の保有 ------------------------ ・システム開発経験3年以上 ------------- ・日本語での優れたコミュニケーション力（会話・読み書き） ---------------------------- ・公共性の高いシステムや基幹業務システムのプロジェクト経験（業界不問） ----------------------------------- **【****歓迎（****Want****）****】** ------------------------------ ・マルチクラウド環境での開発プロジェクト経験 ・金融系（電子マネー、クレジットカード、決済システム）システムの開発経験 ------------------------------------------------------------- ・顧客折衝・要件定義など上流工程への参画経験 ---------------------- DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細は[こちら](https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcareers.dxc.com%2Fglobal%2Fen%23fraud_warning&data=05%7C02%7Cvivian.acuna-junco%40dxc.com%7Cd29a62a45a7a4b5367c408dde5c4df8a%7C93f33571550f43cfb09fcd331338d086%7C0%7C0%7C638919355917724126%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Lm4Tt%2BoAjir5VTuRBObzVVRr%2Fd4oHCYkWzEbFptqqCg%3D&reserved=0)をご覧ください。