【apps】アフリエンシニア モタナイセーション クラウト推進等 将来pm Pmo候補

**Job Description:** **【****募集背景****】** ------------------ お客様業務に特化したアプリケーション開発において、金融・航空業界等の大規模レガシーシステムを、より柔軟で拡張性の高い次世代システムへと刷新するモダナイゼーションプロジェクトが本格化しています。今後のクラウド化・マイクロサービス化推進をリードできる新たな仲間を募集しています。将来的なPL・PM・PMOへのキャリアパスも用意しています。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **【****仕事内容****】** ------------------ 現在稼働中の大規模レガシーシステムに携わりながら、将来的なクラウド移行やマイクロサービス化を見据えた技術基盤の構築を担当していただきます。単なる保守・運用ではなく、システムの根本的な課題を理解し、最新技術を活用した解決策を提案・実装する役割を担います。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ・金融・航空など大規模システムのレガシーシステムモダナイゼーション推進 ----------------------------------- ・クラウド化・マイクロサービス化を見据えた次世代システム構築 ------------------------------ ・現行システムの課題抽出および技術的な解決策の提案・実装 ---------------------------- ・最新技術の調査・検証・導入 -------------- ・PL・PM・PMO候補としてのプロジェクトマネジメント支援 ------------------------------ **【****身につくスキル・キャリアパス****】** ---------------------------- ・レガシーシステムの課題抽出・解決力 ------------------ ・クラウド移行・マイクロサービス化等、最先端技術の実践スキル ------------------------------ ・プロジェクトマネジメント力、横断的なプロジェクト支援経験 ----------------------------- ・PL・PM・PMOなどマネジメントキャリアへのステップアップ ------------------------------- **【****魅力****】** ---------------- ・レガシーからモダンへの転換期に参画できるチャンス ------------------------- 大規模レガシーシステムのモダナイゼーションを推進する中心メンバーとして活躍可能。また、クラウド化やマイクロサービス化など、最新技術への移行プロジェクトで幅広い技術スタックの習得も可能です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- ・明確なキャリアパス ---------- 入社後はエンジニアとして技術を磨きつつ、将来的にはPL・PM・PMOなどプロジェクトをリードするポジションも目指せます。 ------------------------------------------------------------ **【****必須（****MUST****）****】** ------------------------------ 公共性の高いシステムや基幹業務システム開発経験（言語不問） ----------------------------- 論理的思考力と問題解決能力 ------------- 技術者からマネジメント層まで幅広く対話できるコミュニケーション能力 --------------------------------- **【****歓迎（****Want****）****】** ------------------------------ ・クラウド（AWS、Azure、GCP等）を利用した開発・移行経験 --------------------------------- ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験 ------------------------ ・レガシーシステムからの移行プロジェクト参画経験 ------------------------ ・アジャイル開発やDevOpsの実践経験 -------------------- ・複数プロジェクトを横断的に支援した経験 -------------------- ・チームリーダーやサブリーダーとしての経験 --------------------- ・顧客折衝や要件定義など上流工程の経験 ------------------- DXCテクノロジーでは、コミュニティの強いつながりが成功への鍵であると考えています。DXCのワークモデルは、対面でのコラボレーションを重視しつつ、社員の幸福度、生産性、個々の働き方、そして生活環境をサポートする柔軟性も提供しています。DXCは、誰もが活躍できるインクルーシブな環境づくりに尽力しています。 採用詐欺とは、架空の求人情報を求職者に提供する詐欺行為であり、通常は偽のウェブサイトや、企業を装った未承諾のメールなどのオンラインサービスを通じて行われます。これらのメールは、受信者に個人情報の提供や、違法な採用プロセスの一環として支払いを求めることがあります。DXCでは、ソーシャルメディアネットワークを通じて雇用のオファーを行うことはなく、採用プロセスのいかなる段階でも応募者に金銭や支払いを求めることはありません。また、求職者にIT機器やその他の設備の購入を当社の代理として依頼することもありません。採用詐欺に関する詳細は[こちら](https://nam12.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcareers.dxc.com%2Fglobal%2Fen%23fraud_warning&data=05%7C02%7Cvivian.acuna-junco%40dxc.com%7Cd29a62a45a7a4b5367c408dde5c4df8a%7C93f33571550f43cfb09fcd331338d086%7C0%7C0%7C638919355917724126%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Lm4Tt%2BoAjir5VTuRBObzVVRr%2Fd4oHCYkWzEbFptqqCg%3D&reserved=0)をご覧ください。