Architecte Electronique De Puissance

Nous recherchons un **Architecte électronique de puissance (F/H)** en **CDI** pour venir renforcer nos équipes **HEMERIA** au sein de notre division **LAND & SEA** sur **Toulouse**. Dans le cadre du développement d’un **système embarqué innovant** dans le **domaine naval**, nous recherchons un architecte disposant de solides compétences en systèmes et en électronique de puissance: convertisseur DC/DC - AC/DC, PFC, filtrage CEM, asservissement de convertisseur… **MISSIONS:** * Concevoir et définir l’architecture électronique globale des équipements, en adéquation avec les exigences techniques, fonctionnelles et normatives des projets. * Participer activement aux réponses aux appels d’offres, en contribuant à la définition des solutions et architectures électroniques. * Analyser et synthétiser les besoins clients. * Concevoir l’architecture globale de l'équipement électronique. * Effectuer la rédaction des spécifications techniques. * Evaluer les risques potentiels liés à la conception et proposer des solutions pour les minimiser. * Piloter la définition et la création de prototypes pour valider la conception et les tests pour s'assurer que le système répond aux spécifications et aux normes de qualité requises. * Piloter les équipes d’ingénieurs électroniques et experts électroniques dans le développement de l'équipement électronique. **PROFIL:** * Diplômé (e) d’une **formation d’ingénieur (BAC+5**) en électronique ou équivalent. * Vous justifiez d’au moins **10 ans d’expérience** dans la conception et le développement de **convertisseurs de puissance** (0.5 à 50kW), dont **5 ans minimum** **en tant qu'architecte électronique.** * Maîtrise des outils de **CAO Électronique,** notamment les logiciels de schématique tels qu’ORCAD, et idéalement des outils de simulation **(PSIM/PSPICE/LTSPICE)**. #### 🌟 **NOS AVANTAGES :** 💼 **Avantages sociaux** : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 **Organisation flexible** : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 **Développement professionnel** : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 **Soutien à la parentalité** : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 **Qualité de vie au travail** : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 **Avantages CSE** : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 **Aide à la mobilité douce** : indemnités kilométriques vélo. 🤝 **Prime de cooptation** pour valoriser vos recommandations.