Architecte Mecanique Et Thermique

Vous avez envie de travailler dans un environnement #newspace, dans une équipe collaborative, au sein d'une organisation innovante avec des beaux challenges ? C'est par ici ! Nous recherchons en CDI un.e **_Architecte mécanique & thermique satellite (F/H)_** pour venir renforcer nos équipes d’ingénierie au sein de notre division **_SPACE & SKY_** localisées sur **_Toulouse_**_._ **MISSIONS :** Rattaché.e à la Responsable du centre de compétences systèmes spatiaux, vous aurez les responsabilités suivantes : 🔹 **Conception & architecture** : Vous définissez l’**architecture mécanique et thermique** des satellites et suivez le bon déroulement du projet, des premières phases de conception (**phase 0/A** jusqu’à la justification détaillée (**phase B/C**). 🔹 **Essais & validation** : Référence technique pour l’**AIT mécanique**, vous préparez, pilotez et validez les **essais mécaniques et de vide thermique** afin d’assurer la robustesse des satellites (**phase D**). 🔹 **Mise en orbite & suivi** : Vous participez aux **opérations en vol**, notamment durant la phase **LEOP** et le suivi thermique en collaboration avec les équipes OPS (**phase E**). 🔹 **Optimisation & agencement** : Vous êtes le garant de l’**aménagement interne et externe** des satellites pour une intégration optimale. 🔹 **Coordination & pilotage** : Vous supervisez les **sous-traitants internes et externes** pour le développement des équipements clés (structure, MLI, réchauffeurs…) et les analyses de justifications du design. 🔹 **Relations clients & lanceurs** : Vous assurez l’**interface avec les clients et les autorités** pour garantir l’intégration satellite/lanceur en toute conformité. 🔹 **Collaboration & reporting** : Vous contribuez aux **revues techniques, réunions et rapports d’avancement** au sein des groupes projets. 🔹 **Documentation & innovation** : Vous participez à la **rédaction des documents techniques** et à l’élaboration d’**offres d’avant-vente innovantes**. **AVANTAGES :** * Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.) * Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement) * Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.) * Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.) * Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.) * Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.) * Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement) * Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €