Außendienstmitarbeiter Technischer Verkauf Fachhandwerk Großhandel Schleswig- Holstein Nord-West

**Ihre Aufgaben:** * Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im Gebiet Großraum Schleswig-Holstein Nord/West * Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Beziehungen * Durchführung technischer Beratungen, Produktschulungen und Präsentationen * Projektbetreuung direkt am Kunden – auf der Baustelle, in der Planungsphase und bis zum Auftrag * Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms – vom SHK-Fachhandel und Fachhandwerk bis hin zu Tiefbauunternehmen und Versorgern * Marktanalysen, Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Potenziale * Präsenz auf Messen, Fachveranstaltungen und Thekentagen **Ihre Qualifikation:** * Erkennen von Potenzialen und gezielte Neukundengewinnung * Sie brennen für den Kundenkontakt – Beratung, Beziehungspflege und Verhandlungsgeschick sind ihre Stärken * Eine abgeschlossene Ausbildung als SHK-Meister, Techniker oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis * Sie bringen Erfahrung im Außendienst mit – oder wollen genau dort durchstarten Idealerweise haben Sie ein gutes Netzwerk im SHK-Fachgroßhandel, Handwerk und/oder Tiefbau-Umfeld * Sie arbeiten strukturiert und behalten mit Hilfe digitaler Systeme den Überblick über Kunden- und Objektdaten * Auf Baustellen fühlen Sie sich genauso sicher wie in Beratungsgesprächen * Teamgeist, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab **Was wir bieten:** * Firmen-PKW * Nachhaltige Zukunft: Arbeiten Sie in einer Branche mit Sinn – unsere Projekte leisten einen direkten Beitrag zu Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen. * Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine bessere Work-Life-Balance. * Starke Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Offenheit großgeschrieben werden. * Individuelle Entwicklung: Wir begleiten Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen und gezielten Trainings. * Willkommenskultur: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einem offenen Team sorgen wir für einen reibungslosen Start. Contact person: Michaela Ott HR Manager [email protected] Please submit your application via the ‘Apply’ button. The recruiter’s email is for enquiries only.