Cdi - Assistant De Copropriete

Dans le cadre du développement de notre offre de service **Matera Local**, syndic professionnel, nous recherchons des Assistant·es de copropriété. Ton objectif ? Accompagner une équipe de 2 à 4 gestionnaires dans l’optimisation de la satisfaction et la fidélisation des copropriétés en portefeuille. ### Pour cela, tes principales missions seront : **1\. Assister les gestionnaires dans leurs missions** : * Demandes de devis auprès de prestataires ; * Déclarations et suivi des sinistres ; * Constat amiable pour les dégâts des eaux ; * Rédaction d’ordre de service ; * Vérification des factures fournisseurs ; * Suivi des ventes (états datés) ; * Préparation aux AG (envoi des convocations et des PV). **2\. Relationnel client** : répondre aux demandes des clients sur des sujets variés tout en respectant les délais (utilisation du logiciel, sinistres, travaux, comptabilité, vie courante de la copropriété, etc.) **3\. Travailler avec les équipes produit et experts de Matera** * Être force de proposition pour améliorer notre logiciel, en collaboration avec l’équipes tech * Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d’autres équipes (formation, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, amélioration du logiciel et des processus internes, etc.). ### **Les avantages :** * **Politique d’accompagnement à la parentalité** : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade * **Congé Temps de Trajet Responsable (TTR)** : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables * **Congés menstruels** : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses * **Sport** : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix * **Avantages CSE Leeto** : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…) * **Politique de télétravail** : 2 jours de présence au bureau par semaine * **Un parcours carrière** pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne * Un ordinateur et téléphone professionnel (Appel) **Informations Pratiques :** * Bureaux situés à Paris 10e * Contrat : CDI, statut cadre forfait jours * Rémunération : à partir de 30K selon expérience