Cdi - Gestionnaire De Copropriete

**Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace.** En tant que Gestionnaire de copropriété, tu rejoins notre équipe **Matera Local** et nous accompagnes sur la croissance et le développement de cette offre, en assurant la satisfaction et la fidélisation des copropriétés. **Pour cela, tes principales missions seront :** **1\. Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots) :** * Créer une **relation de confiance**, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires ; ainsi qu’avec les fournisseurs et prestataires ; * **Valoriser les copropriétés** : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l’appui des experts Matera ; * **Préparer et tenir les AGs** en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l’AG ; **2\. Développer l’offre Matera Local :** * **Retour Produit :** Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes **Tech & Produit** pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier ; * Collaborer avec les **pôles d’expertises Juridique et Travaux** pour résoudre les problématiques complexes ; * **Développer des projets internes** : formation des nouveaux, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc. ### **Les avantages :** * Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu’à 59K pour les plus expérimenté·es * **Politique d’accompagnement à la parentalité** : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade, * **Congé Temps de Trajet Responsable (TTR)** : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables, * **Congés menstruels** : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses, * **Sport** : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix, * **Avantages CSE Leeto** : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…). * **Politique de télétravail** : 2 jours de présence au bureau par semaine. Attention, sur ce poste des déplacements sont à prévoir pour visiter les copropriétés clientes, * **2 semaines d’onboarding** pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier, * **Un parcours carrière** pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne, * Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques. **Informations pratiques :** * Bureaux situés à Paris mais nous recherchons plusieurs personnes pour gérer des portefeuilles situés dans différentes zones de l'Ile-de-France (le secteur 95 ; le secteur 92 ; OU le secteur 94). * Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (RTT)