Conseiller Developpement Des Pratiques D Affaires - Reseaux De Distribution - Carriere

**Official Internal Job Title:** Conseiller développement des pratiques d'affaires **Status:** Regular **Job Description:** En tant que conseiller(-ère) au développement des pratiques d’affaires, vous aurez pour mission d’appuyer la performance du **réseau carrière (CFB)** et du **réseau de ventes en direct** en offrant un accompagnement stratégique, du coaching et des outils permettant d’optimiser les pratiques d’affaires. Agissant à titre de partenaire-conseil, vous contribuerez activement à la croissance, à la conformité et à l’efficacité opérationnelle des conseillers des deux réseaux. **Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :** _Accompagnement des conseillers et des gestionnaires_ * Offrir du coaching personnalisé aux gestionnaires des réseaux CFB et ventes en direct. * Diagnostiquer les besoins d’affaires propres aux deux contextes de distribution et recommander des améliorations ciblées. * Participer à l’intégration des nouveaux conseillers en supportant l’adoption des meilleures pratiques d’affaires. * Identifier et suivre des indicateurs de performances clés pour le développement de la stratégie. _Optimisation des processus et des pratiques_ * Réaliser des diagnostics d’affaires adaptés aux réalités du réseau carrière et du réseau de ventes en direct. * Proposer des solutions pour améliorer l’organisation du travail, la prospection, la segmentation de la clientèle et la gestion du temps. * Développer des outils, guides ou méthodologies facilitant l’efficacité du travail des conseillers. * Préparer et tester des scriptes pour les équipes de ventes en direct. _Formation et développement_ * Accompagner les gestionnaires des réseaux CFB et ventes en direct dans la maîtrise des pratiques de vente, de la relation client et des obligations de conformité. * Collaborer étroitement avec les équipes formation, conformité, services clients et partenaires ainsi que l’équipe TI pour harmoniser les contenus. ​ _Analyse et suivi de performance_ * Accompagner les gestionnaires des réseaux CFB et ventes en direct à élaborer des plans d’action par réseau et par région afin de soutenir la croissance. * Suivre les indicateurs de performance des deux réseaux et ajuster les approches d’accompagnement selon les résultats. * Produire des rapports et formuler des recommandations aux gestionnaires régionaux et à la direction de la distribution. * Préparer des recommandations d’amélioration des processus d’affaires opérationnels et support aux partenaires * Préparer des recommandations de formations des équipes de ventes en lien avec les besoins des membres. _Collaboration stratégique_ * Travailler en partenariat avec les directions régionales CFB et ventes directes. * Participer à des projets visant l’amélioration continue ou l’harmonisation des pratiques d’affaires. * Assurer une veille sur les tendances du marché et recommander les meilleures pratiques adaptées aux deux modèles de distribution. **Vos talents et qualifications :** * Cumuler 5 à 10 ans d’expérience en distribution de produit d’assurance et de services financiers * Détenir un diplôme d’études universitaires * Maitriser les langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit * Certification AMF ou titre professionnel pertinent en assurance ou en services financiers. * Expérience en pratique de management ou en développement d’affaires. * Maitrise des outils CRM et des plateformes numériques de distribution ​ #S1 #LI-Hybrid  _Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply._ _**Purpose :** True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services._ **Follow us on Instagram !** **[@beneva.ca](http://beneva.ca/)**