Coordenador De Territorio - Santa Maria Rs

Job Description **Principais Responsabilidades:** * Fazer gestão da carteira de clientes novos e já existentes de forma planejada; * Fazer reporte de visitas e vendas através das ferramentas disponíveis pela nossa empresa; * Participar ativamente das atividades de ampliação de conhecimento da nossa empresa; * Identificação dos canais de comércio, fazendas produtoras e organizações potenciais para os produtos da nossa empresa em Saúde Animal; * Atingir as metas estabelecidas para o território, incluindo demanda e/ou vendas para revendedores, distribuidores e fazendas/haras, participação de mercado e visitas a médicos veterinários; * Comunicar as informações dos produtos através de comunicação adequada ao cliente e seguindo as estratégias estabelecidas por Marketing e Vendas; * Fixar prioridades; estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos desafiadores; estimar prazos e programar atividades e roteiros de trabalho; identificar e alocar recursos; usar ferramentas como cronogramas, tabelas e arquivos; * Compromisso com os objetivos quantitativos e qualitativos. Trabalhar como se o resultado do produto/divisão dependesse unicamente de seus esforços; * Auxiliar o Gerente Regional e o Coordenador de Território na gestão das equipes de vendas e de demanda dos distribuidores e revendas parceiras; * Ser propagador de conhecimento através de treinamentos das equipes dos parceiros e através de palestras para produtores rurais; * Desenvolver um plano de negócios baseado nos conceitos de gerenciamento de contas-chave nas principais revendas e distribuidores do seu território de atuação, tendo como base o potencial para os nossos produtos e concorrentes e alinhado aos objetivos quantitativos e qualitativos do território e Brasil; * Controlar e acompanhar os estoques/demanda dos revendedores e distribuidores, identificando as ações da concorrência e acompanhando o consumo mensal; * Desenvolver proativamente as relações com os clientes fazendo esforços para ouvir e atender o cliente (tanto externo como interno); antecipar e oferecer soluções para as necessidades dos clientes e dar alta prioridade à satisfação do cliente; * Negociação Comercial: criar estratégias de vendas e utilizá-las junto aos compradores dos revendedores e fazendas/haras, com o objetivo de efetuar padronizações e vendas dos produtos; * Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios e conduta comercial; * Manter registros precisos das visitas, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos; * Estimular trabalho em equipe em todas as organizações que atua. **Requisitos:** * **Experiência** em vendas no setor/coordenação técnica de empresas de saúde animal ou distribuidores de produtos veterinários; * **Disponibilidade para Viagens:** 75% do tempo. * **Formação:** Médico Veterinário, Zootecnista, Agrônomo.     * **Conhecimentos:** Mercado de Grandes animais, MS Office (Word, Excel, e PowerPoint) e Internet; * **Idiomas:** Inglês Intermediário (desejável). * **Competências:** Habilidade com pessoas, excelência na execução, proatividade, interação com o cliente, colaboração e trabalho em equipe, abertura à mudança e empreendedorismo. * Disponibilidade para trabalhar na região de Santa Maria/RS. #BRAnimal  **Required Skills:** Account Management, Adaptability, Animal Health Care, Corporate Ethics, Customer Connect, Customer-Focused, Customer Relationship Building, Data Analysis, Listening to Clients, Managing Sales Teams, Pharmaceutical Sales, Product Knowledge, Sales Forecasting, Sales Strategy Development, Strategic Thinking, Teamwork, Technical Sales, Veterinary Sciences, Veterinary Technology **Preferred Skills:** Current Employees apply [HERE](https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$6687.htmld) Current Contingent Workers apply [HERE](https://wd5.myworkday.com/msd/d/task/1422$4020.htmld) **Search Firm Representatives Please Read Carefully**  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  **Employee Status:** Regular **Relocation:** No relocation **VISA Sponsorship:** No **Travel Requirements:** 75% **Flexible Work Arrangements:** Not Applicable **Shift:** Not Indicated **Valid Driving License:** No **Hazardous Material(s):** no **Job Posting End Date:** 08/8/2026 **\*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.**