Coordinador De Salud Ocupacional

**Main Purpose:** Gestionar la operación diaria del sistema de salud ocupacional de la refinería, garantizando la continuidad de los controles, registros y coordinación de servicios médicos, actuando como nexo entre el personal, el médico laboral part time y los servicios externos contratados. **Key Responsibilities:** Gestión del Servicio de Enfermería * Supervisar el funcionamiento diario del servicio de enfermería 24 horas (dotación, insumos, vencimientos, equipamiento). * Verificar el stock y reposición de medicamentos e insumos críticos. * Revisar y archivar los registros diarios de atenciones del servicio de enfermería. * Coordinar operativamente el servicio de ambulancia y verificar su disponibilidad contractual. Coordinación de Exámenes Médicos Periódicos * Gestionar la agenda de exámenes médicos preocupacionales, periódicos, post-ausencia y de egreso con el servicio médico externo contratado, según el mapa de riesgo por puesto. * Hacer seguimiento de los resultados y derivar al médico laboral los casos que requieren evaluación o restricción.Mantener actualizada la matriz de aptitudes médicas del personal propio y contratistas. * Controlar los vencimientos de los exámenes periódicos y generar alertas preventivas. Gestión Documental y Registros * Mantener actualizadas todas las planillas y registros exigidos por la SRT, ART y auditorías internas: libro de enfermería, registro de accidentes, estadísticas de ausentismo, constancias de aptitud médica, etc. * Gestionar la documentación ante la ART: denuncia de accidentes, seguimiento de casos, altas, recidivas. * Elaborar los informes mensuales de indicadores de salud para reporte al Gerente CHESS (ausentismo, accidentes con lesión, casos en seguimiento). Seguimiento de Casos Médicos * Hacer seguimiento de trabajadores con licencias médicas, accidentes de trabajo o restricciones, coordinando con la ART, el médico laboral y el área de RRHH. * Mantener el registro actualizado de personal con restricciones médicas o en proceso de recalificación. Coordinación con el Médico Laboral * Preparar la información y los casos a tratar antes de cada visita del médico laboral, optimizando el tiempo de su presencia en planta. * Implementar las indicaciones y programas que el médico laboral defina (vigilancia específica, restricciones, derivaciones). * Gestionar los estudios complementarios que el médico laboral indique (audiometrías, espirometrías, laboratorios, etc.). Programas de Salud y Bienestar * Coordinar campañas de salud, jornadas de vacunación y controles médicos adicionales programados. * Apoyar la implementación de programas de promoción de la salud definidos por el área CHESS. **Knowledge and Abilities:** * Licenciatura en Enfermería o Técnico en Higiene y Seguridad con formación acreditada en salud ocupacional (excluyente). * Mínimo 2 años en industria de procesos o ambiente industrial. * Legislación SRT, gestión de ART, manejo de registros médico-laborales, sistema de gestión CHESS o equivalente. * Competencias: Organización, proactividad, manejo de múltiples tareas simultáneas, discreción en el manejo de información confidencial de salud, capacidad de coordinación con proveedores externos.