Coordinador Seguridad Ocupacional

**It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!** Job Description:  Objetivo del puesto ------------------- Coordinar, implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva que garantice la integridad física de los colaboradores, el cumplimiento de la legislación aplicable y la reducción de riesgos laborales mediante la mejora continua de los procesos de seguridad. Principales responsabilidades ----------------------------- * Coordinar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. * Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de seguridad e higiene. * Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante inspecciones y análisis preventivos. * Coordinar investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes, implementando acciones correctivas y preventivas. * Supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP). * Coordinar la integración y funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene. * Planificar y coordinar simulacros de emergencia y programas de respuesta ante contingencias. * Gestionar programas de capacitación en seguridad, ergonomía, manejo de sustancias peligrosas, prevención de incendios y primeros auxilios. * Coordinar auditorías internas y atender inspecciones de autoridades regulatorias. * Dar seguimiento al cumplimiento de acciones derivadas de auditorías e inspecciones. * Elaborar indicadores de desempeño (KPIs) y reportes ejecutivos para la Dirección. * Promover campañas de concientización y cultura de seguridad. Funciones específicas --------------------- * Realizar recorridos de seguridad e inspecciones periódicas. * Verificar el cumplimiento de permisos de trabajo de alto riesgo. * Supervisar contratistas en materia de seguridad. * Coordinar evaluaciones de riesgos y matrices de peligros. * Actualizar procedimientos, instructivos y programas de seguridad. * Controlar registros e indicadores del área. * Coordinar programas de ergonomía y prevención de enfermedades laborales. * Dar seguimiento a los hallazgos derivados de auditorías. * Coordinar brigadas de emergencia. * Apoyar en proyectos de mejora relacionados con seguridad ocupacional. Escolaridad ----------- * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o carrera afín. Experiencia ----------- * 3 a 5 años de experiencia en Seguridad Ocupacional, EHS o Seguridad Industrial. * Experiencia en plantas de manufactura, logística o industria regulada (deseable). * Experiencia coordinando auditorías e investigaciones de accidentes. Conocimientos ------------- * Legislación de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable. * Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS). * Identificación y evaluación de riesgos. * Investigación de accidentes. * Ergonomía. * Manejo de sustancias químicas. * Planes de respuesta a emergencias. * Análisis de causa raíz. * Auditorías internas. * Manejo de indicadores de desempeño. * Excel intermedio o avanzado. * Sistemas de Gestión ISO 45001 (deseable). * ISO 14001 (deseable). Competencias ------------ * Liderazgo. * Planeación y organización. * Comunicación efectiva. * Toma de decisiones. * Pensamiento analítico. * Orientación a resultados. * Trabajo en equipo. * Resolución de problemas. * Influencia y negociación. * Proactividad. Indicadores de desempeño (KPIs) ------------------------------- * Tasa de Accidentes Registrables (TRIR). * Índice de Frecuencia de Accidentes. * Índice de Severidad. * Días sin accidentes. * Cumplimiento del programa anual de capacitación. * Cumplimiento del programa de inspecciones. * Cierre oportuno de acciones correctivas. * Cumplimiento legal (%). * Participación en simulacros. * Cumplimiento del uso de EPP. * Hallazgos de auditoría cerrados en tiempo. Relaciones internas ------------------- * Recursos Humanos. * Producción. * Calidad. * Ingeniería. * Mantenimiento. * Logística. * Compras. * Dirección. * Comité de Seguridad. Relaciones externas ------------------- * Autoridades laborales. * Protección Civil. * Proveedores de servicios de seguridad. * Organismos certificadores. * Empresas contratistas. Herramientas de trabajo ----------------------- * Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). * Sistemas de gestión EHS. * Software para seguimiento de acciones. * Equipos de medición de seguridad e higiene (cuando aplique). Condiciones de trabajo ---------------------- * Trabajo en oficina y recorridos constantes en planta o almacén. * Exposición ocasional a áreas operativas. * Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario. * Uso obligatorio de Equipo de Protección Personal en áreas productivas. Nivel de responsabilidad ------------------------ Responsable de coordinar la estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurar el cumplimiento legal, prevenir accidentes y enfermedades laborales, fortalecer la cultura preventiva y contribuir a la continuidad operativa mediante un ambiente de trabajo seguro.