Culture & Engagement Analyst

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **¡Únete a nuestro equipo!** ¿Qué estamos buscando? **"Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"** ****CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO DERTERMINADO POR 6 MESES (RENOVABLE) Título del Cargo: CULTURE & ENGAGEMENT ANALYST**** **Resumen del Puesto\*\*** El Analista de Cultura y Compromiso será responsable de apoyar la implementación de iniciativas estratégicas destinadas a fortalecer la cultura organizacional y mejorar el compromiso de los empleados en Banco Provincial, S.A. Este rol colaborará en el diseño, desarrollo y ejecución de programas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo. **Responsabilidades del Puesto\*\*** \* Apoyar la investigación y análisis de datos relacionados con la cultura organizacional, el compromiso de los empleados y la experiencia del colaborador. \* Colaborar en el diseño e implementación de encuestas de clima laboral y compromiso, así como en la elaboración de informes y planes de acción derivados. \* Contribuir al desarrollo y ejecución de programas e iniciativas de reconocimiento, bienestar y desarrollo profesional. \* Asistir en la comunicación interna de valores, misión, visión y programas culturales a través de diversos canales. \* Investigar y proponer mejores prácticas en cultura organizacional y compromiso laboral. \* Participar en la organización y logística de eventos corporativos y actividades que promuevan la integración y el espíritu de equipo. \* Mantenerse al tanto de las tendencias y herramientas innovadoras en gestión de cultura y compromiso. \* Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la implementación de las iniciativas de cultura y compromiso. **Cualificaciones del Puesto\*\*** \* Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social o campo relacionado. \* Mínimo de 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector financiero. \* Conocimiento en metodologías de medición de clima laboral y compromiso (e.g., encuestas, focus groups). \* Habilidad para analizar datos y generar informes claros y concisos. \* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \* Capacidad para trabajar de forma colaborativa y en equipo. \* Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. \* Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). \* Proactividad, creatividad y una fuerte orientación al servicio. _Da el primer paso hacia un futuro brillante_