Cys_cyber Resilince Advisor_gcsc

**Job Description:** **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions** stiamo ricercando un/a **Cyber Resilience Advisor** per la nostra sede di **Roma Laurentina**. La/il candidata/o dovrà dimostrare una solida conoscenza ed esperienza nei servizi di sicurezza informatica, nella gestione del rischio per la sicurezza delle informazioni e nella conformità normativa. Inoltre, la/il candidata/o dovrà possedere la capacità di gestire efficacemente le relazioni con le istituzioni internazionali e gli altri stakeholder rilevanti. La persona si occuperà delle seguenti attività: * Applicazione dei principi di security governance; * Esecuzione di analisi del rischio cyber security; * Redazione di procedure e policy; * Applicazione dei principali standard e framework normativi nazionali ed internazionali sulla sicurezza informatica in contesti complessi. **Titolo di studio:** Laurea STEM o cultura equivalente. **Seniority:** Expert, è richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo. **Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:** * Conoscenza di Standard, metodologie e framework di gestione del rischio di sicurezza e cybersecurity: * ISO 27001 (Information Security) * ISO 22301 (Business Continuity) * NIST 800-53, NIST 800-160 * NIST 800-171 * NIS2 * Conoscenza di metodologie di gestione del rischio di sicurezza (ad es. EBIOS, MAGERIT, etc...); * Essere in grado di fornire raccomandazioni e best-practice per la gestione del rischio di sicurezza e cybersecurity; * Conoscenza delle minacce cybersecurity e delle principali fonti di riferimento (ENISA, CLUSIT); * Abilità nella gestione di vulnerabilità dei sistemi informatici; * Conoscenza di controlli di sicurezza e soluzioni tecnologiche cybersecurity; * Conoscenza di modalità di monitoraggio, test e valutazione dell'efficacia dei controlli di sicurezza e cybersecurity; * Conoscenza di strumenti di Office Automation e Project Planning. **Competenze comportamentali:** * Flessibilità; * Capacità relazionali e di lavoro in gruppo; * Proattività verso il cliente * Attitudine a lavorare in contesti internazionali e multiculturali. **Conoscenze linguistiche:** Conoscenza della lingua livello B2 **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 42K - 55K **Hybrid Working:** Hybrid