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**Job Description:** Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’**Area Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un/a **DevSecOps Engineer** per gestione infrastruttura e CI/CD per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina.   La persona si occuperà delle seguenti attività: la risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e gestione di pipeline CI/CD sicure e automatizzate su un portfolio multi-prodotto, operando in stretta collaborazione con CTO, Product Manager, PEM e team di sviluppo. Il perimetro di azione copre l’intero ciclo di vita del software: dal branching governance al rilascio controllato in produzione, dall’integrazione dei controlli di sicurezza automatizzati al monitoraggio continuo della postura di sicurezza dei prodotti.   In particolare, si occuperà di: * Progettare, implementare e mantenere pipeline CI/CD su un portfolio di circa 20+ prodotti, garantendo automazione, ripetibilità e tracciabilità end-to-end dei rilasci, dalla build alla promozione in produzione. * Definire e governare le strategie di branching (GitFlow, trunk-based development, release branching) sull’intero portfolio di prodotti, garantendo coerenza nelle policy di merge request, tagging semantico (SemVer) e promozione delle versioni attraverso gli ambienti di integrazione, test e produzione. * Mantenere la mappatura aggiornata delle versioni di prodotto e di soluzione, tracciando per ogni release la versione puntuale di tutti i sotto-moduli, librerie, dipendenze e tool di build, in modo che ogni deliverable sia ricostruibile e verificabile a partire da un insieme ben definito e documentato di componenti. * Integrare controlli di sicurezza automatizzati nelle pipeline (SAST, DAST, SCA, container scanning, secret detection), assicurando che ogni artefatto sia analizzato e validato prima di ogni promozione ambientale. * Pianificare ed eseguire sessioni sistematiche di vulnerability assessment sul software di prodotto: avvalendosi di Dependency-Track o simili, per il monitoraggio continuo delle vulnerabilità nelle dipendenze (CVE tracking, SBOM analysis, policy violation enforcement), coordinando la prioritizzazione dei finding per CVSS score con i team di sviluppo e garantendo la tracciabilità di ogni finding dal rilevamento alla chiusura. * Implementare e mantenere dashboard di monitoraggio continuo della postura di sicurezza dei prodotti (vulnerability density, trending CVE, compliance rate, SLA di remediation), definendo soglie di alert e procedure di escalation verso Product Management. * Gestire e presidiare la toolchain DevSecOps condivisa (GitLab CI, SonarQube, Dependency-Track, Nexus, Trivy, Greenbone/GVM), garantendone disponibilità, aggiornamento e corretta integrazione con i repository sorgente. * Supportare i team di sviluppo nell’adozione strutturata delle pratiche DevSecOps, fornendo linee guida, template di pipeline riusabili, policy di branching e sessioni di formazione tecnica mirata. * Implementare e mantenere meccanismi di gestione sicura dei secret e delle credenziali (Vault, OpenBao o equivalenti), garantendo che nessuna credenziale sia esposta in repository o log di pipeline. * Gestire e automatizzare la generazione di SBOM (Software Bill of Materials) per ogni rilascio di prodotto, in supporto alla compliance CRA EU 2024/2847 e ai requisiti contrattuali applicabili. * Monitorare le metriche di qualità e sicurezza delle pipeline (copertura dei test, vulnerability density, build success rate, DORA metrics), producendo report di sintesi per CTO e Product Management. * Collaborare con le funzioni aziendali per l’integrazione di gate di quality assurance nelle pipeline, garantendo che i criteri di accettazione siano verificati automaticamente prima di ogni release. * Gestire l’infrastruttura della piattaforma DevSecOps on-premise in ottica Infrastructure as Code (Ansible/AWX, OpenTofu/Terraform), curando configurazioni, RBAC, backup e ciclo di aggiornamento. * Contribuire alla definizione e all’evoluzione del framework DevSecOps aziendale, allineando le pratiche agli standard di riferimento (OWASP DSOMM, OWASP SAMM, CRA EU 2024/2847) e promuovendo il miglioramento continuo della maturità del processo. **Titolo di studio**: Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente **Seniority**: 3–5 anni di esperienza in ambito DevSecOps, Software Engineering o Platform/Infrastructure Engineering   **Conoscenze e competenze tecniche:** * Esperienza nella progettazione e gestione di pipeline CI/CD in ambienti multi-prodotto e multi-team, con approccio pipeline-as-code. * Conoscenza delle principali strategie di branching (GitFlow, trunk-based development, release branching) e delle relative policy di merge, protezione dei branch e tagging semantico (SemVer). * Esperienza nella composizione e gestione di Software Bill of Materials (SBOM) multi-livello, con tracciabilità delle versioni di tutti i sotto-moduli, librerie e dipendenze di prodotto. * Conoscenza approfondita degli strumenti di analisi statica e dinamica del codice (SAST, DAST, SCA) e del loro corretto posizionamento nel ciclo di sviluppo. * Capacità di condurre vulnerability assessment su dipendenze software, interpretare CVSS score (v3.1/v4.0) e prioritizzare le attività di remediation in collaborazione con funzioni PSIRT e Quality. * Esperienza con tecnologie container (Docker, Kubernetes/OpenShift) e gestione di artifact repository (Nexus, Artifactory). * Competenza nella gestione sicura di secret e credenziali (HashiCorp Vault, OpenBao o equivalenti). * Capacità di implementare Infrastructure as Code (Ansible/AWX, OpenTofu/Terraform o equivalenti) per la gestione reproducibile degli ambienti. * Familiarità con i principi di Shift-Left Security e integrazione della sicurezza nel SDLC (approccio DevSecOps maturity model). * Esperienza nello sviluppo di script di automazione (Python, Bash, Groovy) per estensione e personalizzazione delle pipeline. **Conoscenza di standard e framework:** * OWASP DevSecOps Guideline (DSOGL) / OWASP DSOMM (DevSecOps Maturity Model) * CRA EU 2024/2847 – requisiti essenziali di cybersecurity per prodotti con elementi digitali (mandatorio da settembre 2026) * ISO 29147 / ISO 30111 – vulnerability disclosure e handling process; FIRST.org CVSS v3.1/v4.0 * OWASP SAMM o BSIMM – valutazione e miglioramento della maturità dei processi di sicurezza software **Competenze comportamentali:** * Capacità di lavorare in team multidisciplinari, interfacciandosi con sviluppatori, quality manager, responsabili di prodotto e funzioni di compliance. * Approccio strutturato, orientato all’automazione, alla riduzione del debito tecnico e all’eliminazione delle attività manuali ripetitive. * Attitudine alla continuous improvement e alla condivisione proattiva della conoscenza tecnica con i team di prodotto. * Capacità di tradurre requisiti di compliance e sicurezza in vincoli tecnici praticabili e integrabili nel flusso di sviluppo. **Conoscenze linguistiche**: inglese fluente (documentazione tecnica internazionale e standard di riferimento) **Competenze informatiche:** * GitLab / GitLab CI – pipeline authoring, branching strategy enforcement, protected branches, merge request gates, GitLab Runners * Dependency-Track – SBOM ingestion, CVE tracking, policy violation enforcement, prioritizzazione remediation per CVSS score * SonarQube, Trivy, OWASP ZAP, Fortify o equivalenti – analisi SAST/DAST/container scanning * Greenbone GVM / OpenVAS – vulnerability scanning infrastrutturale e monitoraggio continuo * Nexus / Artifactory – artifact repository management, versioning e policy enforcement * Docker, Kubernetes / OpenShift – containerizzazione e orchestrazione * Ansible / AWX, OpenTofu / Terraform – Infrastructure as Code e configuration management * HashiCorp Vault / OpenBao – gestione sicura di secret e credenziali * Apache DevLake o strumenti equivalenti – raccolta metriche DORA e qualità di pipeline * Python, Bash, Groovy – scripting e automazione **Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…)**: Disponibilità a brevi trasferte per attività di supporto on-site ai team di sviluppo, audit di sicurezza o milestone di prodotto. Certificazioni DevSecOps (es. Certified DevSecOps Professional – CDP, GitLab Certified CI/CD Specialist) costituiscono titolo preferenziale. **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Additional Locations:** IT - Genova - Fiumara **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 36k - 59k **Hybrid Working:** Hybrid