Cys_project Engineering Manager _tp

**Job Description:** **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’**Area Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando **un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity** da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino. Le principali attività previste per il ruolo sono: * Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber; * Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans; * Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams; * Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations; * Assicurare quality assurance e compliance a security standards; * Supportare configuration management e change control; * Coordinare testing activities (unit, integration, system, security); * Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards; * Supportare security reviews e vulnerability assessments; * Facilitare technical discussions e problem solving. **Titolo di studio** Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente. **Seniority** Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering) **Conoscenze e competenze tecniche e informatiche** * Project management di progetti engineering (software, system, security); * Familiarità con security products e architectures; * Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics; * Quality assurance, testing strategies e configuration management; * Security standards awareness: ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK; * Risk management basics; * Documentation secondo standard industriali basics; * Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics; * Documentation tools per engineering standards; * Git e configuration management basics; * Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics) * Reporting e tracking tools; * Requirements management tools basics (DOORS, Jama) - preferenziale. **Competenze comportamentali** * Ottime capacità di coordinamento e comunicazione; * Problem solving e gestione di complessità; * Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze; * Team working e stakeholder management; * Flessibilità e proattività; * Capacità di facilitazione di discussioni tecniche. C**onoscenze linguistiche** Inglese professionale (B2). **Altro** * Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale; * Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali; * Background tecnico in software development o system engineering è preferito; * Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus; * Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus; * Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale; **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Additional Locations:** IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 40K - 60K **Hybrid Working:** Hybrid