Cys_security Architect _gcsc

**Job Description:** **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un/a **Security Architect** per la nostra sede di **Milano Nerviano**, con possibilità di assunzione sulle sedi di **Roma Laurentina, Genova Fiumara e Chieti Scalo**. La persona si occuperà delle seguenti attività: * Progettare, implementare e gestire soluzioni di pubblicazione sicura di Web Application, API, portali internet/intranet e servizi esposti verso terze parti tramite soluzioni WAF enterprise in ambienti on-prem, IaaS e Cloud; * Configurare e amministrare piattaforme Web Application Firewall (WAF), Reverse Proxy, ADC / Load Balancer, Secure Gateway; * Eseguire tuning avanzato di regole, signature, custom rules, exception handling e policy dedicate per URL, host, API e applicazioni business critical; * Attivare e governare le principali feature di sicurezza necessarie, incluse protezioni OWASP Top 10, bot mitigation, DDoS mitigation, rate limiting, API security, TLS/SSL hardening, geo/blocking, reputation controls e logging avanzato; * Integrare le piattaforme WAF con SIEM e strumenti di monitoring; * Collaborare con i team engineering, DevOps, network, cloud e application owner per introdurre controlli di sicurezza nel ciclo di delivery e nella pubblicazione dei servizi; * Contribuire all’automazione tramite scripting e Infrastructure as Code per deployment standardizzati, ripetibili e scalabili; * Supportare progetti di migrazione e integrazione in ambienti Private Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, Kubernetes / Container; * Definire standard, baseline, runbook e linee guida operative per la protezione di applicazioni esposte verso Internet. **Titolo di studio:** Laurea Magistrale in Informatica/Ingegneria Informatica/Ingegneria delle Telecomunicazioni o STEM (valutabili anche percorsi alternativi con esperienza comprovata). **Seniority:**  Senior: richiesti almeno 5 anni di esperienza. **Conoscenze e competenze tecniche:** _Requisiti Essenziali:_ * Esperienza consolidata su almeno una o più tecnologie WAF/CDN/edge security, ad esempio Cloudflare, AWS WAF, Akamai, Imperva, F5, FortiWeb, Forti ADC o equivalenti; * Competenza pratica nella pubblicazione sicura di applicazioni web e portali in ambienti IaaS e Cloud; * Ottima conoscenza di protocolli e architetture web/network: HTTP/S, TLS, DNS, TCP/IP, reverse proxy, load balancing, CDN, API gateway; * Conoscenza approfondita di OWASP Top 10, vulnerabilità web e API, tecniche di attacco e relative contromisure, incluse XSS, CSRF, SQL injection, XML/SOAP abuse, DoS e attacchi API; * Esperienza nel tuning di regole WAF, gestione eccezioni, regular expressions, custom signatures e validazione degli impatti applicativi. _Requisiti Preferenziali:_ * Esperienza di integrazione con SIEM, dashboarding, alerting e use case di monitoring per la visibilità sugli attacchi web; * Buona conoscenza di sistemi Linux/Unix, Windows, VMware vCloud vSphere e capacità di operare in contesti enterprise multi-vendor; * Buone competenze relative alle best practive di Network Security; * Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione, della Network segmentation e della Zero Trust architecture; * Capacità di interazione tecnica e operativa su tematiche relative a SIEM e log analytics, IAM / PAM, IDS/IPS, firewall di rete e proxy, EDR/XDR e controlli endpoint. **Competenze comportamentali:** * Capacità di analisi e troubleshooting di sistemi complessi; * Attitudine alla documentazione e alla condivisione della conoscenza; * Spirito di iniziativa, autonomia operativa e senso di responsabilità; * Capacità di lavorare in team interfunzionali; * Propensione all’apprendimento continuo e aggiornamento tecnico. **Competenze linguistiche:** Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello B2. **_Altro:_** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Milano - Nerviano **Additional Locations:** IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Roma - Via Laurentina **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 40K - 59K **Hybrid Working:** Hybrid