Cys _security Engineer_gcsc

**Job Description:** **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area di Business **Cyber & Security Solutions** stiamo cercando un/a **Security Engineer** per la nostra sede di **Chieti Scalo**. Possibilità di assunzione anche sulle sedi di **Genova Fiumara, Campi Bisenzio, Roma Laurentina, Milano Nerviano**. La persona che individueremo si occuperà di: * Configurazione e gestione delle piattaforme di network security curandone tutti gli aspetti relativi al servizio erogato; * Fornire supporto al Cliente nei processi relativi ai servizi erogati, inteso come supporto tecnico e gestionale; * Individuare gli elementi chiave per aumentare il livello di visibilità delle anomalie di sicurezza per gestirle tempestivamente. **Titolo di studio:** Laurea in discipline STEM, preferibilmente in ambito informatico, o cultura equivalente. **Seniority:** Junior/Expert: richiesti da 1 a 3 anni di esperienza nell'ambito. Verranno valutati anche profili di neolaureati con percorso inserente al profilo. **Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:** * Conoscenza base dei sistemi di protezione Web Application Firewall e bilanciatori; * Conoscenze base di Cyber Security; * Conoscenza dei sistemi operativi Linux/Unix, MS Windows Server; * Conoscenza dei protocolli TCP/IP, HTTP e dei servizi DNS; * Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione/scripting Python/Bash; * Utilizzo di Microsoft Word, Excel, Power Point, Visio, Project, Outlook. **Conoscenze linguistiche:** Conoscenza della lingua inglese di livello B2. **Competenze comportamentali:** * Capacità ed autonomia per gestire attività semplici; * Orientamento al Cliente e a lavorare in squadra per raggiungere gli obiettivi aziendali; * Precisione e rispetto delle scadenze. **Altro:** Richiesta disponibilità alla reperibilità. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle seguenti certificazioni: * Cisco CCNA * Certificazioni su tecnologie di protezione L4-L7 leader di mercato **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Chieti Scalo **Additional Locations:** IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara, IT - Milano - Nerviano, IT - Roma - Via Laurentina **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 33K - 47K **Hybrid Working:** Hybrid