Cys - Software Architect - Idg

**Job Description:** Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese All’interno dell’**Area Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando **un/a** **Software Architect** per le nostre sedi di Roma Laurentina e Firenze Campi Bisenzio. La persona si occuperà delle seguenti attività: * Analisi dei requisiti relativi alla gestione trattamento, archiviazione e presentazione di dati geo-spaziali * Progettazione delle banche dati, degli stili di rappresentazione e dei processi di elaborazione e trasformazione di tali dati * sviluppo di micr-oservizi orientati al trattamento di dati e streeam di dati geo-spaziali **Titolo di studio:** * Laurea Magistrale in Informatica/ Ingegneria informatica / Telecomunicazioni o altra attinente (STEM) **Seniority:** * Senior: Almeno 5 anni di responsabilità nello sviluppo e/o nella specifica dei requisiti e design di sistemi di Comando e Controllo. Esperienza nella progettazione di sistemi GIS e conoscenza delle principali piattaforme Geoserver, ESRI, etc **Conoscenze e competenze tecniche:** * Tecnologie GIS: ESRI ArcGIS Server, ESRI ArcGIS API for Javascript, ESRI, ArcGIS Runtime SDK for .NET, Luciad RIA, GeoServer, Cesium, OpenLayer, Leaflet * RDBMS: Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL and NoSQL DBMS (MongoDB). * Linguaggi di Programmazione:: Java, Python, R, Javascript Angular * Componenti middleware come BPM, ESB e Kafka * Esperienza applicativa su architetture e micro-servizi e cluster Kubernetes * \[Preferibile\] Conoscenza dell'ambiente Azure DevOps e della metodologia di sviluppo Agile **Competenze comportamentali:** * Capacità di lavorare per obiettivi * Capacità di gestire il Senso di Urgenza * Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente * Curiosità e proattività **Conoscenze linguistiche:** * Italiano: livello madrelingua * Inglese: B2 **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Additional Locations:** IT - Firenze - Campi Bisenzio **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 40k - 59k **Hybrid Working:** Hybrid