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**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Engineer per la nostra sede di Genova Fiumara. La persona si occuperà delle seguenti attività: * Progettazione e sviluppo di soluzioni software per sistemi Linux embedded in contesti industrial e automotive * Configurazione e customizzazione di distribuzioni Linux tramite **Yocto Project**, dalla definizione dei layer alla gestione delle dipendenze * Sviluppo di applicazioni e interfacce utente con framework **Qt** (C++ e/o QML), * Integrazione del software con componenti hardware, periferiche e driver di sistema * Partecipazione attiva alle fasi di analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio * Collaborazione con team multidisciplinari (hardware, firmware, QA) nelle attività di bring-up, verifica e validazione del sistema Titolo di studio: laurea STEM o esperienza equipollente Seniority: Junior/Expert, esperienza da 1 a 5 anni maturata in ambito sviluppo software embedded Conoscenze e competenze tecniche: * Solida conoscenza di Linux embedded * Comprovata esperienza con il framework Qt per lo sviluppo di applicazioni C++ e/o interfacce QML * Padronanza del linguaggio C/C++ e dei principi di programmazione orientata agli oggetti * Familiarità con strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie di sviluppo collaborativo * Capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche complesse in contesti multidisciplinari * Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team Competenze comportamentali: * Flessibilità; * Problem solving; * Proattività. Conoscenze linguistiche: * conoscenza lingua inglese pari a un livello B1 **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Genova - Fiumara **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 36k - 59k **Hybrid Working:** Hybrid