Data Management Spec 3 - Pessoa Com Deficiencia

Data Management Spec III - Pessoa com Deficiência Country: Brazil Descrição adicional do cargo **Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar.**  Temos uma vaga para você se tornar Sênior em Governança de Dados e Governança Regulatória. Você será responsável por apoiar a implementação e a evolução do modelo de Governança de Dados da organização, garantindo que os direcionamentos e frameworks globais sejam adequadamente adaptados e implementados no contexto local. **Você vai se identificar com a gente se tiver:** Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente **Aqui, seu papel será:** * Implementar e adaptar o framework global de Governança de Dados e Governança Regulatória às necessidades, regulamentações e particularidades locais; * Apoiar a definição, o planejamento e a implementação do modelo local de Governança de Dados; * Estruturar processos, papéis, responsabilidades, políticas, controles e indicadores relacionados à Governança de Dados; * Identificar, avaliar, registrar e acompanhar riscos relacionados à gestão e à governança dos dados; * Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos, desvios e não conformidades; * Atuar na gestão e na evolução do catálogo de dados, dos metadados e dos processos de dicionarização; * Apoiar a definição de responsáveis pelos dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e demais papéis de governança; * Monitorar a aderência das áreas aos processos, políticas, controles e frameworks de Governança de Dados; * Estruturar e acompanhar indicadores de governança, riscos, execução, qualidade e evolução das iniciativas; * Identificar inconsistências, riscos, dependências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de dados; * Implementar e adaptar o framework global de Governança Regulatória ao contexto local; * Avaliar os impactos locais de novas diretrizes, políticas, frameworks e requisitos regulatórios; * Atender às demandas de Governança de Dados relacionadas aos reguladores locais e às equipes globais; * Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos exercícios regulatórios sob responsabilidade da área; * Definir cronogramas, responsáveis, escopos, critérios, entregáveis e mecanismos de acompanhamento dos exercícios regulatórios; * Orientar as áreas envolvidas sobre os requisitos, processos, evidências e prazos necessários para atendimento das demandas; * Acompanhar entregas, pendências, desvios e planos de ação junto às áreas responsáveis; * Garantir a consistência, a rastreabilidade e a integridade das informações utilizadas nos processos e exercícios regulatórios; * Consolidar resultados, riscos, pendências e indicadores para reporte às lideranças, fóruns de governança e equipes globais; * Preparar materiais executivos, apresentações, reportes e posicionamentos relacionados às iniciativas da área; * Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia, riscos, compliance, auditoria, controles internos, qualidade de dados e demais stakeholders; * Conduzir reuniões, fóruns e alinhamentos com diferentes áreas e níveis hierárquicos; * Traduzir direcionamentos estratégicos e regulatórios em planos de ação claros, estruturados e executáveis; * Gerenciar simultaneamente diferentes iniciativas, responsáveis, prazos, riscos e dependências; * Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo a liderança atualizada sobre avanços, riscos e decisões necessárias; * Promover melhorias contínuas nos processos, controles, metodologias e ferramentas de Governança de Dados; * Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disseminando conceitos, responsabilidades e boas práticas de governança na organização. **Requisitos Imprescindíveis:** * Capacidade de influência * Facilidade para conduzir temas complexos com diferentes stakeholders * Capacidade de compreender temas complexos e identificar riscos * Conseguir transformar demandas estratégicas em planos de ação claros e executáveis * Ser dinâmico e flexível para trabalhar com diferentes perfis * Boa capacidade analítica * Ter autônima de atuação e decisão. * Pensamento analítico e orientado a dados * Capacidade de priorização e tomada de decisão * Perfil colaborativo e influente * Proatividade e senso de dono. **Requisitos Desejáveis:** * Conhecer frameworks de Governança de Dados * Conseguir se comunicar em inglês ou espanhol * Conhecer SQL ou Python **\# BENEFÍCIOS** Remuneração Variável (PLR + Bônus); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado **E aí? quer ser chama?** Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um  e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. Se isso te chama, vem para o Santander! #AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander