Developpeur Java

**CDI – Nantes – Hybride (2 jours/semaine de télétravail) – 40 000 €/47 000 € – ASAP à 3 mois**  On ne rejoint pas ELEPHANT Technologies uniquement pour un projet, on nous rejoint aussi et surtout pour une carrière et pour tout ce que l’on peut s’apporter mutuellement ! Prêt.e à en savoir plus ? 👇  **Ce que tu feras concrètement :**   * Assurer la rédaction des spec techniques et fonctionnelles   * Développer la partie back en Java * Utiliser le Framework Spring, soit avec la suite Spring ou avec Spring Boot en particulier  * Veiller à la qualité du code grâce à SonarQube ou JArchitecte  * Utiliser Docker orchestré par Kubernetes   * Jenkins ou GitLab CI seront tes meilleurs amis dans le cadre de la CI/CD  * Et enfin le projet se fera dans un environnement Cloud avec AWS ou Azure Voici un exemple d’environnement technique que tu pourras retrouver sur un projet :   * **Outils de gestion & suivi** : Jira, Confluence, Trello, Notion ou Azure devops * **Langage** : Java de 8 à 21, Spring boot. * **Le plus** : une casquette devops en tant qu’utilisateur ou paramétreur sur des outils comme Ansible, Docker ou Kubernetes est appréciée. 👋 **Ton parcours chez ELEPHANT !**  **Une arrivée attendue :** Tu rejoins un projet chez l’un de nos clients, en adéquation avec tes attentes. Un parrain t’est attribué pour t’accompagner au plus près de ton environnement de travail. **Ton intégration :** Tu découvres l’ensemble des fonctions support lors d’une demi-journée d’intégration. Ton retour est essentiel : un questionnaire te sera proposé pour recueillir ton ressenti sur tes débuts. Un premier point est organisé avec ton manager et le client afin d’échanger sur ta situation et mesurer ensemble ta satisfaction sur le projet. **Tout au long du parcours :** Rien de mieux qu’un évènement pour renforcer la cohésion avec les ELEPHANTS. Et parce que ton engagement compte, c’est aussi le moment de recevoir ta prime de valorisation ! A chaque étape, l’équipe support reste disponible au quotidien pour répondre à tes questions et t’accompagner. Qui plus est, tu peux t’appuyer sur les ELEPHANTECH, ta communauté métier, pour monter en compétences à travers des formations ou des échanges informels. La formation est un aspect central : n’hésite pas à exprimer tes besoins à tout moment. **Le bilan annuel :** Ton entretien annuel, organisé avec ton manager, est un moment privilégié pour faire le bilan de l’année et échanger sur tes perspectives lors d’un déjeuner.