Directeur De Developpement Grand Est Franche Comte - H F

Mistertemp’ Group, acteur innovant de la HR Tech et du travail temporaire, lauréat French Tech Next 40, allie la puissance du digital à la proximité d’un réseau de 230 agences franchisées et succursales en France, Italie, Espagne et Canada. En 2024, plus de 55 000 personnes ont trouvé un emploi grâce à notre groupe. Notre équipe s’agrandit pour accompagner notre croissance et porter nos trois marques – Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical – vers toujours plus de visibilité et de performance. Rattaché(e) au DGA de la marque **Vitalis Médical,** vous êtes responsable du développement et de l’animation d’un réseau d’agences de travail temporaire sur la région Grand Est/ Franche Comté, en tant que Directeur-trice du Développement Régional. #### **1\. Développement du réseau** Vous êtes en charge d’identifier, de qualifier et de convaincre des candidats à l’entrepreneuriat souhaitant se lancer dans les métiers du travail temporaire et du recrutement. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : * La prospection et la chasse de futurs franchisés, * Le traitement et la qualification des candidatures entrantes, * La présentation du modèle, des valeurs et de l’organisation du réseau Mistertemp’ Group, * L’accompagnement des candidats dans la construction de leur projet : définition du périmètre d’implantation, ouverture d’agence, recherche de locaux, mise en relation avec les partenaires bancaires, * L’analyse et la validation des business plans, en lien avec les équipes internes #### **2\. Animation et accompagnement des agences** **Vous accompagnez une dizaine d’agences d’intérim franchisées (Région Grand-Est / Franche Comté**) vers la réussite et la performance, en tenant compte de la diversité de leurs profils et de leurs parcours. À ce titre, vous intervenez notamment sur : * La prise en main des outils et des process du groupe, * L’accompagnement opérationnel sur les enjeux clés de l’activité des agences : recrutement, développement commercial, chiffre d’affaires, pilotage du compte d’exploitation, * Le suivi de la performance et la montée en compétences des partenaires.