Disponent

Die **Heidelberg Materials Donau-Naab GmbH & Co. KG** sucht einen **Disponenten (w/m/d)****.** Dein Arbeitsort befindet sich in **Burglengenfeld**. Du berichtest an den Technischen Betriebsleiter. **Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:** * Annahme und strukturierte Erfassung von Aufträgen * Planung und Disposition von Fahrmischern und Pumpen unter Effizienz- und Kostenaspekten * Koordination der Auslieferungen inkl. Abstimmung von Lieferterminen mit Kunden * Überwachung laufender Aufträge sowie proaktives Eingreifen bei Verzögerungen * Organisation externer Fahrzeuge * Sicherstellung der Datenqualität sowie Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenreklamationen **Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:** * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) * Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systemen * Idealerweise Branchenkenntnisse in Beton sowie Erfahrung in Logistik/Disposition * Stark ausgeprägtes prozessorientiertes und organisatorisches Denken * Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und gutes geografisches Verständnis * Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld **Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:** Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. **Work-Life-Balance und Flexibilität:** Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stundenwoche in Vollzeit), 26 Urlaubstage mit zusätzlichen tariflichen Sonderurlaubstagen. **Gesundheit und Wohlbefinden:** Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.  **Weiterbildung und -entwicklung:** Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding. **Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:** Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm. **Unternehmenskultur und Teamgeist:** Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp. Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Andreas Meier, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 707101.