Electromecanicien – Maintenance Patrimoniale F H

Au sein de la Maintenance Patrimoniale et Travaux de la RATP, le service Escaliers Mécaniques a en charge les révisions générales et modernisations électriques des escaliers mécaniques sur l’ensemble du réseau RATP. 01\. Poste et Missions ---------------------- Il s'agit d'interventions de maintenance patrimoniale sur des escaliers mécaniques tout en assurant le bon fonctionnement des équipements et en participant à la qualité de service offerte aux voyageurs. Les principales activités du poste se déclinent de la façon suivante : \-Assurer les tâches de maintenance patrimoniale des escaliers mécaniques (mécanique et électrique), \-Intervenir sur des correctifs et grosses casses, \-Associer sécurité et production dans ses activités, \-Respecter les délais impartis pour limiter l’impact voyageur, \-Rendre compte du travail journalier avec communication au manager et rapport d’activité quotidien, \-Utiliser les outils informatiques d’entreprises, \-Assurer le suivi des chantiers, \-Participer aux réunions d’équipes, \-Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques et dépanner, \-Procéder aux réglages fins des équipements conformément au respect de la norme, \-Réaliser les visites hebdomadaires post mise en service. 02\. Profil recherché --------------------- **Diplômes exigés pour le poste :** Diplôme électromécanicien ou électrotechnicien (CAP, BEP ou BAC Pro). **Compétences requises pour le poste :** \- Titulaire du permis B, \- Posséder de bonnes capacités électromécaniques, \- Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux, \- Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs, \- Capacité à interpréter des schémas et données techniques, \- Capacité d´adaptation, \- Connaissance appréciée d'une GMAO. **Autres exigences pour le poste :** \- Esprit d’organisation, d’initiative et de rigueur. \- Apprécier le travail en équipe. **Horaires et attachement :** \- Attachement Saint-Denis Ambroise Croizat (5-7 rue Charles Christofle, 93200 SAINT DENIS). \- Horaires : roulements 5 semaines matin, 3 semaines après-midi, 1 semaine nuit (6h30-14h19 / 12h-19h49 / 22h-5h39 et travail les jours fériés). Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap (sous réserve de l’aptitude au poste). Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l’expérience professionnelle : * Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes), * Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 € bruts mensuels sur 13 mois (hors primes). Le niveau de rémunération peut varier selon l’expérience. A cela peuvent s’ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident). Les plus : * Intéressement et épargne salariale, * Supplément familial de traitement (SFT) selon la composition familiale. En intégrant le Groupe RATP, vous bénéficierez de divers avantages : * Gratuité des transports en commun sur l’ensemble du réseau RATP, * Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 90% (ou 75% pour titres de transport hors Ile-de-France), * CE avantageux (loisirs, vacances, culture, sport, restauration…). * Accès gratuit aux centres médicaux d’entreprise, * Point Habitat (prêts et logements locatifs), * Espace Pimprenelle (garde d’enfants). En nous rejoignant, vous bénéficiez : * De formations tout au long de votre vie professionnelle en commençant par un parcours d’intégration grâce à notre centre de formation dédié au campus de Noisiel * D’une possibilité d’évoluer professionnellement selon votre potentiel via des dispositifs de promotion sociale Il existe diverses possibilités de parcours professionnels et de mobilités internes y compris vers les filiales. 03\. Informations complémentaires --------------------------------- Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée