Eli - Performance Analysis & Risk Assessment Manager

**Job Description:** Leonardo è un gruppo industriale internazionale e una delle principali realtà mondiali nei settori dell’Aerospazio, della Difesa e della Sicurezza. L’azienda sviluppa capacità tecnologiche multidominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, Leonardo vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, Leonardo è partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese. Per la Divisione Elicotteri siamo alla ricerca di una figura di Performance Analysis & Risk Assessment Manager da inserire nell’ambito dell’organizzazione Engineering & Innovation. In questo ruolo sarà affidata la responsabilità di guidare l’analisi delle performance ingegneristiche e la definizione delle metodologie di valutazione del rischio, garantendo l’allineamento tra risultati pianificati e risultati effettivi lungo l’intero ciclo di vita dei progetti. La posizione contribuirà in modo determinante al rafforzamento di una cultura della pianificazione basata sui dati e alla diffusione di processi e standard coerenti a livello internazionale. Principali responsabilità ------------------------- ### Analisi delle performance e governance della pianificazione * Analizzare i dati storici e le performance dei progetti, in collaborazione con il team di Technical Planning, per individuare gli scostamenti tra risultati pianificati/stimati e risultati effettivi, coprendo l’intero processo dalla Engineering Proposal (EP) al completamento delle attività previste. * Definire e implementare metodologie standard di pianificazione e analisi dei dati applicabili a tutte le geografie. * Collaborare con i team E&I Planning e Budget per garantire la governance trasversale dei processi di pianificazione, budgeting e controllo all’interno dell’area Engineering & Innovation. * Definire e mantenere standard di riferimento (ad esempio WBS, strutture di pianificazione, modelli di reporting e metodologie), assicurandone l’applicazione uniforme. * Promuovere una cultura della pianificazione strutturata e coerente all’interno dell’organizzazione. ### Standardizzazione e miglioramento continuo * Guidare lo sviluppo di piani standard e baseline di effort per le principali attività ingegneristiche, valorizzando il contributo dei Technical Planner e collaborando con la funzione Requirement Analysis. * Confrontare i risultati effettivi dei progetti con benchmark standard in termini di tempi e costi. * Coordinare e supportare l’identificazione delle lesson learned e delle azioni di miglioramento continuo. * Riesaminare e aggiornare periodicamente gli standard di pianificazione sulla base delle evidenze emerse dall’analisi delle performance. ### Valutazione e mitigazione dei rischi * Definire e implementare metodologie di valutazione e mitigazione dei rischi nell’ambito Engineering & Innovation. * Garantire una gestione efficace dei rischi esecutivi associati ai piani e alle attività ingegneristiche. * Assicurare la coerenza tra i rischi identificati durante la fase di Engineering Proposal e quelli gestiti durante l’esecuzione dei progetti. * Collaborare con le funzioni Sales, Project Management e Risk Management per garantire coerenza e visibilità a livello divisionale. * Supportare l’integrazione della gestione del rischio nei processi di pianificazione e nelle attività operative. Requisiti --------- ### Formazione * Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. ### Esperienza * Consolidata esperienza nella pianificazione e controllo di progetto, nell’analisi delle performance o nella gestione dei rischi all’interno di organizzazioni complesse (almeno 8-10 anni). * Esperienza maturata in contesti internazionali e multi-geografia. * Costituisce titolo preferenziale un’esperienza in organizzazioni orientate all’ingegneria, all’innovazione o alla gestione per progetti. ### Competenze tecniche * Solida capacità analitica e orientamento ai dati. * Approfondita conoscenza dei processi di pianificazione, budgeting e controllo. * Esperienza nell’utilizzo di strumenti di pianificazione e reporting di progetto. * Capacità di definire metodologie e promuoverne l’adozione all’interno di team e organizzazioni complesse. ### Competenze trasversali * Efficaci capacità di gestione degli stakeholder e di influenza organizzativa. * Attitudine a operare in contesti trasversali e internazionali. * Approccio strutturato e forte attenzione al dettaglio. * Proattività e orientamento al miglioramento continuo **Cosa Offriamo:** **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. **Il processo di Selezione:** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. _Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza._ **Seniority:** Expert **Primary Location:** IT - Varese - Cascina Costa **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 42.803,56 - 66.363,72 € **Hybrid Working:** Onsite