Espec 3 - Riscos

Espec III - Riscos Country: Brazil ### Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. e controlar todos os riscos aos quais o banco está exposto. ### A gestão de Riscos caminha lado a lado com o negócio, dando insumos técnicos para a melhor tomada de decisões em operações de crédito de todos os clientes. ### No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. ### Temos uma vaga para você se tornar **Espec em Riscos**, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área. ### Buscamos um(a) especialista sênior para desenvolver e operar soluções de Business Intelligence e reporting de risco/regulatório de crédito, com foco em qualidade de dados, gestão de dados, construção de dashboards e geração de insights. Atuará em Databricks/Spark e ferramentas de BI, garantindo que as métricas de risco sejam consistentes, rastreáveis e prontas para consumo executivo e/ou corporativo/regulatório. ### **Aqui, seu papel será:**  ### **Principais responsabilidades** ### **1) Dashboards e reporting de risco** * ### Desenhar e construir dashboards (KPIs/KRIs, qualidade da carteira, provisões, apetite de risco, performance por segmentos/produtos). * ### Elaborar relatórios periódicos com narrativa: principais movimentos, drivers, alertas e recomendações. ### **2) Gestão de dados e qualidade de dados** * ### Implementar controles de qualidade (completude, consistência, reconciliação, testes de razoabilidade). * ### Manter definições de métricas, documentação, regras de negócio e evidências para auditoria. * ### Consolidar e garantir a rastreabilidade das métricas/sistemas (data lineage), identificando rupturas e inconsistências. ### **3) Databricks / pipelines** * ### Construir datasets curados (tabelas “gold”), pipelines e transformações em Databricks (Spark SQL / PySpark). * ### Otimizar desempenho e confiabilidade (jobs, particionamento, controle de custos, automação). ### **4) Certificação e validação de publicações** * ### Apoiar processos de certificação/challenge de KRIs e números de risco antes da publicação. * ### Validar dados de crédito para relatórios internos/externos e coordenar com áreas corporativas, seguindo práticas de reporting controlado. ### **5) Automação e IA aplicada** * ### Automatizar tarefas repetitivas (controles, comentários, reconciliações, geração de tabelas base). * ### Propor casos de uso de IA que melhorem produtividade e qualidade sem comprometer os controles internos. ### Você vai se identificar com a gente se tiver: ### Think Customer – Penso no Cliente ### Embrace Change – Impulsiono a mudança ### Act Now – Atuo com rapidez ### Move Together – Trabalho em equipe ### Speak Up – Falo abertamente   ### **Para esse papel, valorizamos:**  ### **Requisitos** ### **Experiência** * ### Experiencia em BI / analytics / reporting em bancos ou serviços financeiros, idealmente em risco de crédito ou finanças de risco. * ### Experiência em ambientes de reporting controlado, com múltiplos stakeholders (Riscos, Finanças, Tecnologia, Compliance). ### **Conhecimentos** * ### Bom entendimento de métricas de risco de crédito e provisões (drivers, coerência, comparações temporais). * ### Capacidade de interpretar resultados e construir narrativa executiva. ### **Tecnologia** * ### SQL avançado; Python (para automação/validações). * ### Databricks/Spark (PySpark ou Spark SQL). * ### Ferramentas de BI: Power BI, Tableau ou Qlik; modelagem semântica e boas práticas de visualização. * ### Git e boas práticas de documentação. ### **Competências** * ### Rigor, atenção aos detalhes e foco em controles. * ### Capacidade de síntese e storytelling com dados. * ### Proatividade para identificar inconsistências, riscos operacionais ou fragilidades nos dados. ### Se isso te chama, vem para o Santander!   ### \# **BENEFÍCIOS** ###  Remuneração Variável (PLR + Bônus); ###  Assistência Médica e Odontológica; ###  Auxílio Alimentação e Refeição; ###  Previdência Complementar; ###  Seguro de Vida; ###  Auxílio Creche/Babá; ###  Gympass ou Totalpass; ###  Vale Transporte; ###  Programa Nascer; ###  Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; ###  PAPE - Programa de apoio pessoal especializado ### E aí? Quer ser chama? ### O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito  de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.  Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. ### Se isso te chama, vem pro Santander! ### #AquiSuaChamaTransforma