Gerencia Junior Riesgos De Credito - Instituciones Financieras

GERENCIA JR. RIESGOS DE CREDITO - INSTITUCIONES FINANCIERAS Country: Mexico **ES EL MOMENTO** Santander ([www.santander.com](http://www.santander.com/)) está evolucionando de ser una **marca global de alto impacto** a una organización **impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una **transformación centrada en el cliente** que valora el **pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de **innovar**. Esto es más que un cambio estratégico: **es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**. Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos **Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. **EL IMPACTO QUE GENERARÁS** Estamos buscando un/a **GERENCIA JR. RIESGOS DE CREDITO -** ****INSTITUCIONES** FINANCIERAS** con base en **CORPORATIVO SANTA FE, CDMX.** Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** * Realizar el **análisis económico-financiero de clientes y contrapartes**, evaluando indicadores de liquidez, capitalización, morosidad, solvencia y capacidad de pago. * Analizar y evaluar **solicitudes de financiamiento, líneas de crédito y límites de contraparte**, contribuyendo a la definición del apetito de riesgo. * Elaborar y actualizar **ratings y calificaciones crediticias** de los clientes de la cartera. * Analizar **planes de negocio, proyecciones financieras y principales factores de riesgo** para sustentar las decisiones de crédito. * Realizar análisis sectoriales de **bancos, casas de bolsa, Afores, fondos de inversión, aseguradoras y riesgo soberano**. * Preparar propuestas, recomendaciones e **informes de crédito**, presentando conclusiones claras y sustentadas. * Presentar y defender propuestas de crédito ante **Comités de Crédito y otros foros de decisión, tanto locales como globales**. * Dar seguimiento a la evolución financiera y crediticia de los clientes, identificando oportunamente **riesgos, tendencias y cambios relevantes**. **LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. **Experiencia:** * Mínima de 1 año en Riesgo de Crédito, **análisis de crédito**, riesgo de contraparte y/o análisis financiero, preferentemente dentro del sector financiero (deseable). * En **análisis de estados financieros,** indicadores de solvencia, liquidez y capitalización (deseable).   **Educación:** * Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración, Contaduría, Actuaría o afines (obligatorio). **Conocimientos:** * Del funcionamiento y principales riesgos de **instituciones financieras y mercados financieros**. **Idiomas:** * Inglés avanzado (obligatorio).   **Habilidades técnicas** * Manejo de Excel Avanzado (obligatorio). * Manejo de Power BI (deseable) * AI Tools (deseable). **Habilidades interpersonales** * Pensamiento analítico y numérico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc. **VALORAMOS TU IMPACTO** Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: * Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. * Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. * Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera * Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. * Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! Estamos aquí para **mantener tu motivación**, ayudarte a **alcanzar tus metas** y **celebrar tus logros** en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL** Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. **¿Y AHORA QUÉ?** Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. **¿Listo/a para dar el siguiente paso?**