Gerente De Recursos Humanos

At H&P, our people are our strength. Helmerich & Payne Argentina, compañía líder en servicios de perforación para la industria Oil & Gas, se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para trabajar en su Base de Parque Industrial Neuquén. **DESCRIPCION DEL CARGO****:** Es responsable por coordinar e implementar los procesos y políticas locales y globales relacionadas a la gestión del capital humano, con la finalidad de asegurar que los equipos tengan el personal adecuado y bien formado. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES****:** Los próximos ítems representan la mayoría de las obligaciones requeridas para este puesto, pero la descripción es meramente enunciativa y no evita que pueda ser asignado a la realización de otras tareas, cuando sea necesario. Para la realización de las tareas asignadas a este puesto es necesario la responsabilidad y conducta constantes.  * Conducir la implementación de la estrategia del área para H&P Argentina, respetando los lineamientos de la casa matriz, de manera de asegurar la disponibilidad del mejor capital humano disponible y factible, dentro de un marco legal y profesional. * Implementar la estrategia de Recursos Humanos, en todos los procesos vinculados a administración y gestión de personal, capacitación y desarrollo, reclutamiento, compensaciones y beneficios, comunicaciones internas y clima organizacional, con soluciones estandarizadas y uniformes para toda la organización. * Elaborar informes de gestión con indicadores que contribuyan a la toma de decisiones de los principales actores de la Compañía. * Brindar asesoramiento y soporte a otras áreas de la Cía. en materia de normas laborales y respecto de los procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar que las decisiones de gestión se tomen dentro de un marco legal. * Demostrar los valores de H&P: Hacer lo correcto, Activamente C.A.R.E., Actitud de servicio, Espíritu innovador y Trabajo en equipo. * Capacitar y promover el desarrollo de los miembros del equipo, contribuyendo a su crecimiento personal y al desarrollo de las competencias requeridas por cada puesto. **CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS Y HABILIADADES****:** Mínimo nivel educacional, experiencia, conocimientos técnicos, nivel de comunicaciones, Licencias y certificados que normalmente sean necesarios para el ejercicio del puesto de trabajo. **Formación Académica:** * Licenciatura en Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o similar, o carreras como Abogacía, Sociología, etc., con estudios de posgrado en recursos humanos. **Idiomas:** * **Manejo avanzado y fluido de inglés oral y escrito. Excluyente. La posición requiere comunicación directa y diaria con la casa matriz.** **Conocimientos Técnicos:** * Profundo conocimiento de la normativa laboral individual, colectiva y procesal, así como previsional. * Convenios colectivos de trabajo. * Gestión de compensaciones y beneficios y capacitación y desarrollo de acuerdo a las prácticas más profesionales de mercado. * Herramientas de reclutamiento y selección, * Procesos de gestión de clima organizacional e implementación de planes de mejora. * Herramientas de comunicación interna. * Softwares integrados de gestión del capital humano tales como Workday, SAP, Meta 4, GV, etc. * Liquidación de haberes. * Dominio avanzado del paquete Windows-Office. **Experiencia:** * Experiencia mínima anterior de diez años como generalista del área, en posiciones de jefatura o gerenciales de recursos humanos, desarrollada en empresas internacionales. * Interacción y negociación con sindicatos. * Procesos de incorporación y desvinculación masiva de personal. * Gestión de personal dentro y fuera de convenio, de producción y staff, con dispersión geográfica en distintos puntos del país. * Gestión de equipos de trabajo. * Diseño e implementación de políticas y procedimientos de gestión de las personas para los distintos procesos del área. * Interacción con todos los niveles jerárquicos de la empresa. * Elaboración de informes de gestión. * Reporte a casa matriz en el exterior, en idioma inglés. Thank you for your interest in joining our team!