Gerente Produtos

646 prudential do brasil seguros

📍 sao paulo brazil brazil🕐 8d ago🔗 workday

Job Description

A Prudential é uma empresa global de 150 anos de história com presença em mais de 50 países e estamos há mais de 27 anos ajudando a minimizar o impacto financeiro que um imprevisto pode representar na vida de milhares de famílias brasileiras. Somos a maior seguradora independente no segmento de vida e tivemos uma média de crescimento de 27% de faturamento no país nos últimos 10 anos. Com crescimento sólido, reputação global e líder de mercado, nos dedicamos a oferecer soluções inovadoras e personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para nossos clientes. \-- **MOVIDOS POR PROTEGER, INSPIRADOS POR PESSOAS**  Aqui na Prudential, oferecemos soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo para milhões de brasileiros. Nosso propósito e crescimento acelerado nos posicionaram como a maior seguradora independente no segmento de pessoas (excluindo VGBL) . É com muito orgulho que alcançamos mais de 5 milhões de vidas protegidas no Brasil. Com 150 anos de atuação no mundo, a Prudential tem operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina.   A Prudential do Brasil é um lugar para realizar em meio a um time que valoriza a colaboração. Se nosso símbolo é o rochedo, a nossa força são nossas pessoas, suas histórias e seu repertório. Conheça um pouco mais sobre nós [clicando aqui](https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fyoutu.be%2FplD90OvwUyk&data=05%7C02%7CHanna.Leite%40prudential.com%7C886761b4fe134b2dd0a208ddb4c2c178%7Cd8fde2f5939242608a030ad01f4746e9%7C0%7C0%7C638865470747063404%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=LcN9yiqSz2bTlsdtNA5CBL3MUK14Epofjm0hAO5QfoM%3D&reserved=0).  **SOBRE A POSIÇÃO:**    **Como será seu dia a dia:**  A posição de gerente de produtos coletivos é uma posição estratégica dentro da equipe de Desenvolvimento de Produtos, responsável por liderar os componentes técnicos da estratégia de desenvolvimento de produtos e diversificação dos negócios nas linhas coletivas de Vida, Acidentes, Viagem e Prestamista (A&H), para canais de corretores e digitais para desenvolvimento de parcerias.  Esta posição irá:  * Apoiar a aceleração do desenvolvimento de produtos existentes e a diversificação para novas linhas de negócios.  * Garantir o atingimento dos objetivos de crescimento por meio da atuação entre equipes comerciais, operacionais, resseguro e atuarial para redução de atritos organizacionais.  * Participar da definição da estratégia de negócios e tornar-se referência em temas de negócios coletivos. * Atuar em iniciativas táticas relevantes, incluindo negociações e parcerias.  * Participar de reuniões com clientes juntos aos times comerciais e apoiar negociações relevantes em precificação, gestão de riscos e estratégias e negociações de resseguro.  * Promover práticas Lean e Agile na atuação de projetos com áreas de backoffice.  * Coordenar frentes de iniciativas de inovação em produtos.  RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS  * Apoiar todo o ciclo de vida do negócio, do desenvolvimento do produto à implementação de negócios e produtos  * Avaliar riscos e fornecer melhores soluções técnicas.  * Compreender a rentabilidade de iniciativas de novos produtos, gestão de portfólio, sinistralidade e resultados de contas e parceiros.  * Identificar fatores de risco relacionados a iniciativas de desenvolvimento de produtos.  * Participar da estratégia de resseguro e validar impactos financeiros.  * Trabalhar com as áreas de Gestão de Riscos e Atuária para obtenção de aprovações.  * Explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos de forma clara.  * Atuar junto com áreas de backoffice e tecnologia na implantação de negócios e produtos.  * Desenvolver uma cultura orientada ao negócio e à solução.      **Do que você precisa:**  * Experiência em desenvolvimento técnico de produtos de seguros de pessoas coletivos.  * Experiência em seguros de pessoas incluindo distribuição por corretores e no modelo de afinidades.    * Experiência na construção e execução de estratégias multifuncionais desde negócios a implantação e gestão.  * Conhecimento de Projetos com áreas internas e tecnologia no metodologias Lean e Agile.  * Conhecimento de modelos de precificação e gestão técnica de portfólio de produtos.  * Nível avançado em inglês; espanhol é diferencial.  **Buscamos alguém que...**  • Forte capacidade de negociação e influência.  • Excelente comunicação, apresentação e networking.  • Habilidade analítica avançada.  • Gestão e desenvolvimento de pessoas.  • Capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.  • Forte orientação ao cliente.  • Foco em resultados, organização e senso comercial.  • Excelente capacidade de tomada de decisão.  • Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes dinâmicos e ambíguos.  Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho **híbrido (3x2)**. Essa posição será baseada **em São Paulo**.     **NA PRUDENTIAL, VOCÊ PODE CONTAR COM:**  * Assistência médica e odontológica  * Vale refeição e vale alimentação  * Seguro de Vida em Grupo Prudential   * Participação nos lucros  * Previdência privada com 100% de complementaridade   * Auxílio creche ou babá  * Programa de compra de ações  * Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros  * Plataforma de desenvolvimento    **CUIDAMOS TAMBÉM DO SEU BEM-ESTAR:**  O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem:   * Horário flexível  * Licença maternidade e paternidade estendida  * Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.  * Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas  * Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;  * Day off de aniversário  * Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa  * Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.  * Campanha de vacinação nos escritórios  * Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico  Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: [www.prudential.com.br](http://www.prudential.com.br/)
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