Gestionnaire De Projets Marketing Senior

👋 Bonjour et bienvenue! Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou vous explorez simplement le marché? Dans les deux cas… vous êtes peut-être au bon endroit! Lightspeed recherche un gestionnaire de projets marketing sénior pour soutenir notre portefeuille marketing mondial. Il s’agit d’un poste de contributeur individuel de niveau sénior, destiné à un leader chevronné qui s'épanouit dans la complexité, sait structurer l'ambiguïté et peut propulser avec assurance l'exécution d'initiatives marketing à fort impact. Relevant du Bureau de gestion de projets (PMO) marketing, tu dirigeras la réalisation de projets complexes et transfonctionnels au sein du marketing — avec un accent particulier sur les lancements de produits, ainsi que sur les campagnes, les initiatives de marketing de cycle de vie et les moments clés de la marque. Tu travailleras en étroite collaboration avec les parties prenantes régionales et mondiales pour traduire les priorités commerciales en plans clairs et en exécutions réussies. Un trimestre, tu pourrais diriger un lancement mondial pour l'un de nos principaux produits de point de vente (POS) ou de services financiers — en coordonnant les échéanciers entre le marketing produit, l'équipe de création, le contenu, le service juridique et les équipes marketing régionales. Un autre trimestre, tu pourrais piloter une campagne hautement prioritaire ou orchestrer un moment clé pour la marque. Ce poste est idéal si tu aimes clarifier les choses dans des environnements qui bougent rapidement, si la résolution de défis de livraison complexes te stimule et si tu veux aider à façonner la manière dont le travail marketing d'excellence est accompli. Tu joindras une équipe qui fait activement évoluer le fonctionnement du marketing, ce qui représente une excellente opportunité si tu as envie d'élever la barre tout en restant bien ancré dans l'exécution. Ce poste est pour une durée de 11 mois et débutera mi-octobre. Ce qui te sera confié Diriger des initiatives marketing complexes : - Diriger la livraison de bout en bout d'initiatives marketing complexes à travers un large portefeuille de travail, y compris les lancements de produits, les campagnes, les programmes de marketing de cycle de vie et les moments clés de la marque. - Traduire les idées de haut niveau en plans de projet clairs et exploitables, avec une portée, des échéanciers, des responsables, des jalons et des dépendances bien définis. - Gérer un portefeuille d'initiatives simultanées — en équilibrant plusieurs projets transfonctionnels hautement prioritaires avec des flux de travail tactiques plus restreints, tout en maintenant la clarté, l'élan et l'alignement. - Anticiper rapidement les risques, les dépendances et les priorités conflictuelles, en recommandant de manière proactive des solutions et des compromis pour faire progresser le travail. - Servir de tissu conjonctif entre les équipes, en veillant à ce que les priorités restent alignées et à ce que les projets passent efficacement de la planification à l'exécution. Piloter l'exécution avec clarté : - Bâtir et tenir à jour des plans de projet détaillés, y compris les échéanciers, les calendriers rétroactifs, l'alignement des parties prenantes, l'atténuation des risques et les plans de préparation à l'exécution. - Faire progresser les projets complexes en stimulant de manière proactive la responsabilisation, en facilitant les décisions et en éliminant les obstacles. - Diriger les forums de projet, les réunions de parties prenantes et les mises à jour de statut avec confiance et clarté — en adaptant la communication de manière appropriée pour les équipes de travail, les leaders séniors et les membres de la direction. - Veiller à ce que les projets soient bien organisés, documentés et gérés efficacement grâce aux outils et flux de travail établis (par exemple, Jira, Monday.com http://Monday.com, suivis de projet). - Suivre les progrès par rapport aux jalons, signaler les problèmes rapidement et aider les équipes à naviguer dans l'ambiguïté sans perdre leur élan. Collaborer de façon transfonctionnelle : - Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes du marketing produit, de la marque, de la création, du contenu, du service juridique, des équipes régionales et d'autres partenaires transfonctionnels pour assurer une livraison réussie. - Établir de solides relations de travail avec les parties prenantes jusqu'au niveau de directeur principal et de vice-président, en agissant comme un partenaire de confiance dans la planification, la priorisation et l'exécution. - Faciliter l'alignement entre des équipes mondiales opérant dans des fuseaux horaires différents, avec des priorités commerciales et des besoins de marché distincts. - Apporter une approche réfléchie et pragmatique à la gestion des parties prenantes — en équilibrant les besoins d'affaires, les échéanciers et les réalités de l'exécution. Ce que tu apporteras à l'équipe - Forte expérience en gestion de projets, en gestion de programmes, en opérations marketing ou dans une discipline connexe. - Expérience éprouvée dans la direction d'initiatives complexes et transfonctionnelles impliquant de multiples parties prenantes, des priorités conflictuelles et des échéanciers serrés. - Expérience dans le soutien de l'exécution de lances de produits, de campagnes ou d'initiatives marketing d'envergure dans des environnements au rythme rapide. - Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front simultanément, tout en maintenant un souci constant du détail et de la qualité d'exécution. - Expérience de travail avec des parties prenantes de niveau sénior et habileté à naviguer dans des organisations matricielles. - Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets, des cadres de livraison et des outils tels que Jira, Monday.com http://Monday.com, Asana, Smartsheet ou des plateformes similaires. - L'expérience de travail avec des équipes mondiales ou multirégionales est considérée comme un atout. - L'expérience dans le secteur du SaaS, de la fintech, des paiements ou d'autres environnements qui évoluent rapidement est un atout. - En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Ose le changement : Tu pourras profiter: - d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même - d’une culture qui célèbre la performance - de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste. Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. À propos de nous Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs. Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays. 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