Head of Human Resources

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.  A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary. Job Summary ----------- Am Standort in Althofen (Kärnten) erweitern wir unser Team als **Head of Human Resources** **(m/w/d).** In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation an den Standorten **Althofen und Wien.**   Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die Rahmenbedingungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg und eine positive Employee Experience – von der Gewinnung neuer Talente bis hin zur Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. **Das erwartet Sie in Ihrer Führungsrolle:** * Personalverantwortung für mehrere hundert Mitarbeitende (Direct Labor & Indirect Labour) * Strategische und operative Beratung des lokalen Management Teams bei Personalentscheidungen und Personalinvestitionen zur nachhaltigen Erreichung der Unternehmensziele * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Führungskräften und Betriebsrat * Fachliche und disziplinarische Führung, kontinuierliche Weiterentwicklung, sowie aktive Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, kollektivvertraglicher sowie interner Richtlinien und Standards * Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting- und Talent-Management-Aktivitäten am Standort * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Organisationsentwicklung * Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Funktionen, sowie weiteren internationalen Schnittstellen * Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, sowie gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften * Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Initiativen in einem internationalen Konzernumfeld **Diese Fähigkeiten wären großartig:** * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in einer leitenden Position * Erfahrung in einem internationalen, produzierenden Unternehmensumfeld von Vorteil * Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, sowie umfassende Erfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration * Strategisches Mindset kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität * Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, sowie ein professioneller und vertrauensvoller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) * Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Wien (ca. zweimal pro Monat) **Das bieten wir Ihnen:** * Verantwortungsvolle Führungsposition – mit großem Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss * Internationale Zusammenarbeit – enger Austausch mit regionalen und globalen HR-Teams * Gesundheits- und Sportangebote – Fitnesskooperationen, Gesundheitschecks und Events * Unternehmenskultur – geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Spaß am Tun * Attraktive Vergütung – wir bieten ein KV-Bruttomonatsgehalt gemäß der Beschäftigungs-gruppe H lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. SH107 Job Category ------------ Human Resources Required Skills: Optional Skills: Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email [[email protected]](mailto:[email protected]) and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).