Електроинженер Поддръжка

Към зеленото бъдеще с нас! За нашия екип, ние търсим: **ЕЛЕКТРОИНЖЕНЕР ПОДДРЪЖКА** „Хайделберг Матириълс Девня АД“ е част от Heidelberg Materials – един от световните лидери в циментовата индустрия и най-големият производител и износител на цимент в България. **Твоите задачи:** Част поддръжка * Участва в процеса по поддръжка и безопасна експлоатация на електрооборудването в завода; * Участва сам или съвместно с външни изпълнители в процеси по настройка на задвижваща (VFD), контролна или предпазна апаратура на електротехническо оборудване; * Участва в процесите по диагностика и превантивна поддръжка на електрически машини, трансформатори, регулатори и защити; * Участва в процеса по установяване и отстраняване на неизправности по електрооборудване в завода; * Участва в процесите по заявка и контрол на качеството на резервни части; * Участва в процеса на RCFA; * Организира и осъществява осъвременяване на техническа документация по част електро; * Изготвя задания за малки по обем ремонтни дейности свързани с електротехническата поддръжка; Част управление на проекти * Участва в екипа по управление на малки и средни по обем проекти в завода; * Извършва проучвания и събиране на информация за предстоящи проекти в част електро; * Изготвя задания и количествени сметки за проекти в част електро; * Оценява техническа и икономическа част на оферти по изготвени здания; * Организира и контролира изпълнението на проекти част електро като работи съвместно с външни подизпълнители; **Нашите изисквания са:** * Висше образование по електротехника (бакалавър/магистър); * Познания по електрически системи, електрооборудване и индустриална автоматизация; * Умения за работа с техническа документация и електрически схеми; * Добра компютърна грамотност - Microsoft Office, MS Project; * Умения за самостоятелна работа и работа в екип; * Много добро владеене на английски език. **Какво предлагаме:** * Възможност за професионално развитие в утвърдена международна компания; * Конкурентно възнаграждение и 13 и 14 заплата; * Годишно увеличение на възнаграждението; * Допълнително здравно и пенсионно осигуряване; * Осигурени храна и транспорт; * Ваучери за храна; * Допълнителни дни платен годишен отпуск; * Безплатни обучения и курсове; * Карта Мултиспорт; * Бонус за препоръчани кандидати; * Бонуси за служители за лични събития; * и много други социални придобивки... Ако отговаряте на горепосочените изисквания и желаете да приемете предизвикателството, моля изпратете Вашата автобиография не по-късно от 15-ти септември 2026 г. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.