HR Business Partner

Projektbeschreibung: -------------------- Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: --------- * Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, unternehmensinterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften * Identifikation, Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für die betreuten Fachbereiche * Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung * Information, Beratung und Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber den betreuten Fachbereichen * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im gesamten HR-Bereich * Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kompetenzzentren, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Talent Management sowie weiteren HR-Fachbereichen Qualifikationen: ---------------- * Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelorabschluss) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (mindestens fünf Jahre) * Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Arbeits- und Personalumfeld * Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Gehaltsverhandlungen * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere detaillierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits: --------- * Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima * Flexible Arbeitszeiten * 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung * Regelmäßige Team-Events * Auszeichnung als Kununu TOP Company * Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) * Kostenlose Getränke * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Find [Jobs in Germany](https://www.arbeitnow.com) on Arbeitnow