HR Transformation Consultant

**Job Description & Summary** People & Organisation w PwC Polska tworzy 20 specjalistów. Pomagamy klientom PwC w każdym wyzwaniu związanym z zarządzaniem najbardziej wrażliwym kapitałem przedsiębiorstw - ludźmi, którzy je tworzą. Zajmujemy się szerokim zakresem usług od zagadnień formalnych, przez wdrażanie transformacji organizacyjnej, po zarządzanie zespołami i tworzenie przyjaznego i stymulującego miejsca pracy. Pracujemy z klientami z Polski i zagranicy; wspieramy też zespoły PwC w Polsce i za granicą. Do naszego zespołu poszukujemy: **HR Transformation Consultant** Twoja przyszła rola: -------------------- * udział w projektach transformacji funkcji HR oraz transformacji organizacyjnych realizowanych dla klientów z różnych branż,  * wspieranie klientów w projektowaniu i wdrażaniu docelowych modeli operacyjnych HR (HR Target Operating Model),  * analizowanie procesów HR end-to-end, struktur organizacyjnych oraz sposobów funkcjonowania organizacji w celu identyfikacji obszarów wymagających zmian,  * ocena wpływu planowanych zmian na pracowników, liderów i organizację oraz opracowywanie rekomendacji wspierających skuteczne przeprowadzenie transformacji,  * projektowanie i realizacja działań z zakresu change management, obejmujących m.in. zarządzanie interesariuszami, komunikację transformacyjną oraz budowanie adopcji zmiany,  * prowadzenie warsztatów, sesji roboczych oraz spotkań z klientami i kluczowymi interesariuszami,  * opracowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów dla kadry zarządzającej wspierających podejmowanie decyzji transformacyjnych,  * współpraca z liderami biznesowymi, zespołami HR oraz ekspertami technologicznymi przy wdrażaniu nowych procesów i rozwiązań HR,  * wspieranie rozwoju oferty i budowanie eksperckiej wiedzy zespołu w obszarze transformacji HR i zarządzania zmianą.  Aplikuj, jeśli:   ----------------- * masz minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w jednym z obszarów: HR Transformation, Organizational Change Management, HR Business Partneringu, Organizational Design, Workforce Transformation lub HR Consulting,  * uczestniczysz w projektach obejmujących transformację funkcji HR, zmianę modelu operacyjnego, reorganizację struktur organizacyjnych lub wdrażanie nowych procesów i technologii HR,  * znasz zagadnienia związane z change managementem, komunikacją transformacyjną oraz zarządzaniem adopcją zmiany,  * rozumiesz funkcjonowanie nowoczesnych organizacji HR, w tym role HR Business Partnerów, Centrów Kompetencyjnych (CoE) oraz Shared Services,  * masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i współpracy z klientami oraz kadrą zarządzającą,  * bardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim (minimum C1), * wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),  * cechujesz się samodzielnością oraz umiejętnością budowania relacji.  Mile widziane: -------------- * doświadczenie zdobyte w firmie konsultingowej,  * udział we wdrożeniach systemów HR, takich jak Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM lub podobnych rozwiązań,  * certyfikacje z obszaru change management lub project management.  Dołączając do nas zyskujesz: ---------------------------- * **elastyczne warunki** \- hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,  * **rozwój i podnoszenie kwalifikacji** - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ\-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,  * **szeroki program medyczno-wellbeingowy** - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,   * **możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego** (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) **oraz dostęp do kafeterii** - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,  * **3 godziny płatnego urlopu** w miesiącu na **wolontariat,**  * **dodatkowy dzień wolnego** z okazji urodzin,  * a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.   Jak wygląda proces rekrutacji? ------------------------------ * ​uzupełnij formularz oraz prześlij CV,​  * ​​porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,​  * ​​poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!​  W razie problemów, napisz do nas: [pl\[email protected]](mailto:[email protected]). Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.  Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC ([lista spółek](https://jobs-cee.pwc.com/ce/en/cee-pwc-entities-joint-controllers)), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w [Polityce Prywatności](https://kariera.pwc.pl/pl/pl/polityka-prywatnosci).  _#LI-DS1_