Hw E Emc Designer
leonardo spa
📍 it - montevarchi italy💰 €32,731–€40,000/yr🕐 8d ago🔗 workday
Job Description
**Job Description:**
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture,
Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a HW e EMC Designer per la nostra sede di Montevarchi.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Progettazione Sistemi HW per equipaggiamenti avionici
* Gestione testing di validazione EMC performance di apparecchiature avioniche
* Preparazione Report di test e procedure di verifica design
* Definizione soluzioni circuitali per la compliance ai requisiti EMC
**Titoli di studio:**
* Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini.
**Seniority:** Junior
**Conoscenze e competenze tecniche:**
* Uso strumentazione per test EMC
* Capacità di interagire e gestire il cliente
* Gestione dei tempi e delle priorità
* Approccio organizzativo efficiente
* Capacità di prendere decisione tecniche in autonomia
* Capacità di integrarsi nel gruppo
**Competenze comportamentali**:
* Proattività.
* Capacità di lavorare in gruppo.
* Attitudine al problem solving.
* Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
**Conoscenze linguistiche:**
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
**Competenze informatiche:**
* Uso MS Office Suite a livello professionale
* Conoscenza universitaria tools simulazione analogica e digitale.
**Altro:** il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
_**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale._
_Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**._
_**Cosa offriamo?**_
* _Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;_
* _Modalità di lavoro: Ibrida;_
* _Categoria contrattuale: Impiegato;_
* _Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;_
* _Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €40.000_
* _Tredicesima mensilità;_
* _Premialità legata ai risultati di Business;_
* _Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;_
* _Mensa aziendale;_
* _Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;_
* _Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze._
_**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.**_
_**Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro._
_**Come funziona il processo di selezione?**_
_A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti._
_Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business._
_Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo._
**Seniority:**
**Primary Location:**
IT - Montevarchi
**Additional Locations:**
**Contract Type:**
Permanent
**Hybrid Working:**