Ingenieur Electronique Surete De Fonctionnement Materiel F H

ratp epic

📍 batiment val bienvenue 11 avenue louison bobet 94120 fontenay sous bois france🕐 9d ago🔗 workday

Job Description

👉 Soyez notre futur Evaluateur SĂ»retĂ© de Fonctionnement MatĂ©riel (HW) 😊 🔎 Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grĂące Ă  plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualitĂ© de ville Ă  ses 14 millions d’utilisateurs quotidiens. Plus particuliĂšrement, la Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du rĂ©seau d'Ile de France de la RATP, dĂ©finies Ă  l'article L2142-3 du Code des Transports. Au sein de cette BU, plus de 3000 personnes, sont responsables de l'amĂ©nagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantissent, dans la durĂ©e, le maintien des conditions de sĂ©curitĂ©, d'interopĂ©rabilitĂ© et de continuitĂ© du service public. Les activitĂ©s d'ingĂ©nierie pilotĂ©es par l'unitĂ© SystĂšmes du Transport Ferroviaire (STF) concernent les activitĂ©s de maĂźtrise d'Ɠuvre pour les produits et systĂšmes ou d'assistance Ă  maĂźtrise d'ouvrage dans les domaines des systĂšmes ferroviaires comprenant la signalisation, les automatismes de commande et contrĂŽle du mouvement des trains ainsi que les systĂšmes d'Ă©changes voyageurs. L'unitĂ© assure aussi des prestations d'expertise dans son domaine technique auprĂšs de ses partenaires. L’équipe HSP (Homologation et Suivi de Produits), composĂ©e d’une quinzaine de personnes et rattachĂ©e Ă  l'entitĂ© SĂ»retĂ© de Fonctionnement des SystĂšmes de l’UnitĂ© STF, a pour principales fonctions \- d’évaluer la suretĂ© de fonctionnement (aspect « matĂ©riel » et « logiciel de base ») des systĂšmes du transport ferroviaire en amont de leur mise en service (systĂšme de contrĂŽle-commande du mouvement des trains, systĂšme d’échange voyageurs etc
) \- d’homologuer les produits dits de sĂ©curitĂ© ferroviaire destinĂ©s aux installations du rĂ©seau RATP et de mener des missions de maintien en condition opĂ©rationnelle de ces produits homologuĂ©s, \- de concevoir des organes spĂ©cifiques de signalisation ferroviaire, \- de contrĂŽler et de rĂ©ceptionner en usine les produits homologuĂ©s. 01\. Poste et Missions ---------------------- Vos journĂ©es en quelques mots ? ✍ Vous aurez principalement la charge de : * Homologuer les produits dits de sĂ©curitĂ© ferroviaire destinĂ©s aux installations sur le rĂ©seau RATP, en s’assurant notamment de leur conformitĂ© Ă  l’environnement RATP et aux rĂšgles technologiques dĂ©finies par les rĂ©fĂ©rentiels RATP, * Participer Ă  la veille technique et Ă  la mise Ă  jour des rĂ©fĂ©rentiels techniques de la RATP, * Piloter les activitĂ©s d’évaluation de la sĂ©curitĂ© niveau matĂ©riel des produits conçus par les industriels en s’appuyant sur les normes CENELEC de sĂ©curitĂ© ferroviaire, * Analyser les documents de sĂ©curitĂ© de niveau matĂ©riel des industriels (analyse de sĂ©curitĂ© matĂ©riel, AMDEC, Arbres de dĂ©faillance, 
), * Tracer le rĂ©sultat de vos activitĂ©s d’évaluation et d’homologation dans des rapports et notes techniques, * Assurer l’interface technique avec les industriels, la maintenance et la maĂźtrise d’Ɠuvre, * Suivre le maintien en conditions opĂ©rationnelles des produits homologuĂ©s (suivi des traitements d’obsolescence, validation des modifications/Ă©volutions des dossiers, 
) Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : [https://www.ratp.fr/groupe-ratp](https://www.ratp.fr/groupe-ratp) 👈 _ConformĂ©ment Ă  la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au dĂ©cret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquĂȘte administrative sera sollicitĂ©e auprĂšs des services du ministĂšre de l’IntĂ©rieur pour tout candidat sur ce poste._  02\. Profil recherchĂ© --------------------- Quels sont les prĂ©requis pour embarquer dans l’aventure ? Voici les atouts qui vous aideront Ă  rĂ©ussir dans ce poste : * Vous ĂȘtes titulaire d’un BAC+5 : Ă©cole d’ingĂ©nieurs ou diplĂŽme universitaire spĂ©cialisĂ© dans le domaine de l’électronique. * Vous avez au moins 5 ans d’expĂ©rience dans le domaine de la sĂ»retĂ© de fonctionnement. * Vous ĂȘtes familier avec les normes CENELEC EN 50126 et EN 50129 et leurs spĂ©cifications. * Vous savez lire les schĂ©mas Ă©lectroniques. * Le monde des essais environnementaux (CEM, climatiques, mĂ©caniques) ne vous est pas inconnu. Pour s'y faire : * Vous avez une bonne comprĂ©hension des systĂšmes industriels complexes et Ă©voluant dans un environnement sĂ©vĂšre. * Vous savez travailler en Ă©quipe. * La rigueur, l’esprit critique et l’appĂ©tence pour la technique vous caractĂ©risent. * Vous avez dĂ©montrĂ© votre capacitĂ© rĂ©dactionnelle et votre esprit de synthĂšse. Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hĂąte de vous rencontrer. _Tous nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adĂ©quation entre les capacitĂ©s du candidat et les exigences du poste est Ă©valuĂ©e dans le cadre de la visite mĂ©dicale rĂ©glementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandĂ©._ **Informations complĂ©mentaires** * Contrat : CDI (cadre) * Localisation : Val de Fontenay (94120) * TĂ©lĂ©travail : 2 jours **RĂ©munĂ©ration et avantages** La rĂ©munĂ©ration fixe annuelle brute proposĂ©e pour ce poste est comprise entre 48K€ et 60K€. Le salaire fixe est versĂ© sur 13 mois.  Cette rĂ©munĂ©ration s’accompagne d’une rĂ©munĂ©ration variable sur objectifs et d’un dispositif d’intĂ©ressement. Ces deux Ă©lĂ©ments pouvant reprĂ©sentant minimum 2000 euros Ă  objectifs atteints. **Nos avantages** * Jusqu’à 9 semaines de congĂ©s et RTT * GratuitĂ© des transports sur le rĂ©seau RATP et prise en charge renforcĂ©e des transports en Île-de-France et hors IDF * Mutuelle prise en charge Ă  hauteur de 70% par l’employeur * Couverture prĂ©voyance financĂ©e Ă  100 % par l’entreprise ; * AccĂšs gratuit Ă  des centres mĂ©dicaux et Ă  de nombreux spĂ©cialistes ; * Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ; * Offres sportives, culturelles et de loisirs proposĂ©es par le CSE ; * Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris Ă  l’international. **Notre approche de la rĂ©munĂ©ration** La proposition salariale est construite de maniĂšre individualisĂ©e, sur la base : * des compĂ©tences Ă©valuĂ©es au cours du processus de recrutement ; * du niveau d’expĂ©rience effectivement constatĂ© ; * des Ă©quilibres internes sur les mĂȘmes fonctions ; * ainsi que des rĂ©alitĂ©s du marchĂ© de l’emploi. La fourchette de rĂ©munĂ©ration indiquĂ©e dans l’annonce est donc donnĂ©e Ă  titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expĂ©rience ou les compĂ©tences Ă©valuĂ©es diffĂšrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous rĂ©servons la possibilitĂ© d’ajuster la rĂ©munĂ©ration proposĂ©e en consĂ©quence. Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : [https://ratpgroup.com/fr/](https://ratpgroup.com/fr/) 03\. Informations complĂ©mentaires --------------------------------- RĂ©gion :Ile de France Type de contrat : DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e
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