Ingenieur Electronique Surete De Fonctionnement Materiel F H
ratp epic
đ batiment val bienvenue 11 avenue louison bobet 94120 fontenay sous bois franceđ 9d agođ workday
Job Description
đ Soyez notre futur Evaluateur SĂ»retĂ© de Fonctionnement MatĂ©riel (HW) đ
đ Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grĂące Ă plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualitĂ© de ville Ă ses 14 millions dâutilisateurs quotidiens.
Plus particuliÚrement, la Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la RATP, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Au sein de cette BU, plus de 3000 personnes, sont responsables de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantissent, dans la durée, le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Les activitĂ©s d'ingĂ©nierie pilotĂ©es par l'unitĂ© SystĂšmes du Transport Ferroviaire (STF) concernent les activitĂ©s de maĂźtrise d'Ćuvre pour les produits et systĂšmes ou d'assistance Ă maĂźtrise d'ouvrage dans les domaines des systĂšmes ferroviaires comprenant la signalisation, les automatismes de commande et contrĂŽle du mouvement des trains ainsi que les systĂšmes d'Ă©changes voyageurs. L'unitĂ© assure aussi des prestations d'expertise dans son domaine technique auprĂšs de ses partenaires.
LâĂ©quipe HSP (Homologation et Suivi de Produits), composĂ©e dâune quinzaine de personnes et rattachĂ©e Ă l'entitĂ© SĂ»retĂ© de Fonctionnement des SystĂšmes de lâUnitĂ© STF, a pour principales fonctions
\- dâĂ©valuer la suretĂ© de fonctionnement (aspect « matĂ©riel » et « logiciel de base ») des systĂšmes du transport ferroviaire en amont de leur mise en service (systĂšme de contrĂŽle-commande du mouvement des trains, systĂšme dâĂ©change voyageurs etcâŠ)
\- dâhomologuer les produits dits de sĂ©curitĂ© ferroviaire destinĂ©s aux installations du rĂ©seau RATP et de mener des missions de maintien en condition opĂ©rationnelle de ces produits homologuĂ©s,
\- de concevoir des organes spécifiques de signalisation ferroviaire,
\- de contrÎler et de réceptionner en usine les produits homologués.
01\. Poste et Missions
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Vos journĂ©es en quelques mots ? â
Vous aurez principalement la charge de :
* Homologuer les produits dits de sĂ©curitĂ© ferroviaire destinĂ©s aux installations sur le rĂ©seau RATP, en sâassurant notamment de leur conformitĂ© Ă lâenvironnement RATP et aux rĂšgles technologiques dĂ©finies par les rĂ©fĂ©rentiels RATP,
* Participer à la veille technique et à la mise à jour des référentiels techniques de la RATP,
* Piloter les activitĂ©s dâĂ©valuation de la sĂ©curitĂ© niveau matĂ©riel des produits conçus par les industriels en sâappuyant sur les normes CENELEC de sĂ©curitĂ© ferroviaire,
* Analyser les documents de sĂ©curitĂ© de niveau matĂ©riel des industriels (analyse de sĂ©curitĂ© matĂ©riel, AMDEC, Arbres de dĂ©faillance, âŠ),
* Tracer le rĂ©sultat de vos activitĂ©s dâĂ©valuation et dâhomologation dans des rapports et notes techniques,
* Assurer lâinterface technique avec les industriels, la maintenance et la maĂźtrise dâĆuvre,
* Suivre le maintien en conditions opĂ©rationnelles des produits homologuĂ©s (suivi des traitements dâobsolescence, validation des modifications/Ă©volutions des dossiers, âŠ)
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : [https://www.ratp.fr/groupe-ratp](https://www.ratp.fr/groupe-ratp) đ
_ConformĂ©ment Ă la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au dĂ©cret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquĂȘte administrative sera sollicitĂ©e auprĂšs des services du ministĂšre de lâIntĂ©rieur pour tout candidat sur ce poste._Â
02\. Profil recherché
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Quels sont les prĂ©requis pour embarquer dans lâaventure ? Voici les atouts qui vous aideront Ă rĂ©ussir dans ce poste :
* Vous ĂȘtes titulaire dâun BAC+5 : Ă©cole dâingĂ©nieurs ou diplĂŽme universitaire spĂ©cialisĂ© dans le domaine de lâĂ©lectronique.
* Vous avez au moins 5 ans dâexpĂ©rience dans le domaine de la sĂ»retĂ© de fonctionnement.
* Vous ĂȘtes familier avec les normes CENELEC EN 50126 et EN 50129 et leurs spĂ©cifications.
* Vous savez lire les schémas électroniques.
* Le monde des essais environnementaux (CEM, climatiques, mécaniques) ne vous est pas inconnu.
Pour s'y faire :
* Vous avez une bonne compréhension des systÚmes industriels complexes et évoluant dans un environnement sévÚre.
* Vous savez travailler en équipe.
* La rigueur, lâesprit critique et lâappĂ©tence pour la technique vous caractĂ©risent.
* Vous avez démontré votre capacité rédactionnelle et votre esprit de synthÚse.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hùte de vous rencontrer.
_Tous nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LâadĂ©quation entre les capacitĂ©s du candidat et les exigences du poste est Ă©valuĂ©e dans le cadre de la visite mĂ©dicale rĂ©glementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandĂ©._
**Informations complémentaires**
* Contrat : CDI (cadre)
* Localisation : Val de Fontenay (94120)
* Télétravail : 2 jours
**Rémunération et avantages**
La rĂ©munĂ©ration fixe annuelle brute proposĂ©e pour ce poste est comprise entre 48K⏠et 60KâŹ.
Le salaire fixe est versĂ© sur 13 mois.Â
Cette rĂ©munĂ©ration sâaccompagne dâune rĂ©munĂ©ration variable sur objectifs et dâun dispositif dâintĂ©ressement. Ces deux Ă©lĂ©ments pouvant reprĂ©sentant minimum 2000 euros Ă objectifs atteints.
**Nos avantages**
* JusquâĂ 9 semaines de congĂ©s et RTT
* GratuitĂ© des transports sur le rĂ©seau RATP et prise en charge renforcĂ©e des transports en Ăle-de-France et hors IDF
* Mutuelle prise en charge Ă hauteur de 70% par lâemployeur
* Couverture prĂ©voyance financĂ©e Ă 100 % par lâentreprise ;
* AccÚs gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
* Dispositifs dâĂ©pargne salariale avec abondement employeur ;
* Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
* Perspectives dâĂ©volution au sein du Groupe, y compris Ă lâinternational.
**Notre approche de la rémunération**
La proposition salariale est construite de maniÚre individualisée, sur la base :
* des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
* du niveau dâexpĂ©rience effectivement constatĂ© ;
* des Ă©quilibres internes sur les mĂȘmes fonctions ;
* ainsi que des rĂ©alitĂ©s du marchĂ© de lâemploi.
La fourchette de rĂ©munĂ©ration indiquĂ©e dans lâannonce est donc donnĂ©e Ă titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que lâexpĂ©rience ou les compĂ©tences Ă©valuĂ©es diffĂšrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous rĂ©servons la possibilitĂ© dâajuster la rĂ©munĂ©ration proposĂ©e en consĂ©quence.
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : [https://ratpgroup.com/fr/](https://ratpgroup.com/fr/)
03\. Informations complémentaires
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Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée