Inhouse ERP Consultant - Hybrid

Stellenbeschreibung Du suchst einen krisenfesten Job als **Inhouse ERP Consultant** (m/w/d) in Vollzeit? Möchtest du deine starke Schnittstellenkompetenz voll einbringen, operative Anforderungen abstrahieren und in passgenaue technische Lösungen übersetzen? Suchst du ein sicheres Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% Mobile Office, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden? **Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:** * **Gratis Karriereberatung:** Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv. * **Wertvolles Insider Know-how:** Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen. * **Die schnellste Abkürzung:** Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen! * **Maximale Erfolgsquote:** 98% unserer Kandidat\*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen. * **Alternative Jobangebote:** Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos! **Über das Unternehmen:** * **Fundierte Beständigkeit:** Ein traditionsreiches, krisenfestes Unternehmen mit starkem Rückhalt durch eine Unternehmensträgerstiftung für langfristige Arbeitsplatzsicherheit. * **Verlässlicher Partner:** Ein internationales Umfeld mit nachhaltigen Prozessen und gelebter Gemeinschaft. * **Moderne Systemlandschaft**: Neben dem etablierten ERP-System abas werden innovative Lösungen wie Salesforce kontinuierlich ausgebaut. * **Kollegialer Zusammenhalt:** Eine Kultur der offenen Türen, flache Hierarchien und gelebter Teamgeist sichern dir einen verlässlichen Rückhalt im Alltag. * **Individuelle Förderung:** Die eigene Academy sowie gezielte Fortbildungen sichern dir stetige Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. * Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen! Aufgaben -------- **Deine Aufgaben:** * **Nahtlose Schnittstellenkompetenz:** Du übersetzt operative Anforderungen aus Vertrieb und Service präzise in technische Systemanforderungen und Spezifikationen. * **Sicherer ERP-Betrieb:** Du übernimmst die operative Betreuung, das Bug-Fixing sowie die Anwendungsunterstützung im 2nd-Level-Support rund um abas-ERP. * **Fundierte Prozess-Dokumentation:** Du erstellst und pflegst klare Prozess- und Systemdokumentationen als verlässliche Basis für den gesamten Fachbereich. * **Nachhaltige Systemverbesserung:** Du analysierst Ursachen von Systemstörungen vorausschauend, um Fehler dauerhaft zu vermeiden und Prozesse nachhaltig zu stärken. * **Enges Zusammenspiel:** Du arbeitest eng mit Key Usern und dem Entwicklungsteam zusammen und gestaltest die interne Auftragsabwicklung aktiv mit. Qualifikation ------------- **Du bringst mit:** * **Fundierte Basis:** Ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. * **ERP-Expertise:** Erfahrung in der ERP-Weiterentwicklung (idealerweise abas-ERP oder alternative Systeme wie z.B. Dynamics 365, SAP, proALPHA, Sage sowie Erfahrung in entsprechenden Vertriebsmodulen * **Produkt-Know-how:** Verständnis für Variantenmanagement und modulare Produktstrukturen sowie ein sicheres Gespür für Standard-Konfiguration vs. Customizing. * **Starkes Schnittstellenverständnis:** Fähigkeit, Geschäftsprozesse und Anwenderbedürfnisse in klare, technische Systemanforderungen zu übersetzen. * **Beraterhaltung:** Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch auf Augenhöhe. * **Teamgeist und Kommunikation:** Eine offene, kooperative Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1- oder B2-Niveau und gute Englischkenntnisse. Benefits -------- **Das Unternehmen bietet dir:** * **Attraktives Vergütungspaket:** Ein sicheres Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR je nach Erfahrung. * **Planbare Arbeitszeiten:** Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitrahmen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu 50% Remote-Anteil. * **Zukunfts- und Gesundheitsschutz**: Betriebliche Altersvorsorge, Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie Fahrrad-Leasing und Sportangebote. * **Maximale Erholung:** 30 Tage Urlaub, bezahlte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe sowie freiwillig gewährte, zusätzliche Freizeittage. * **Verlässliches Onboarding:** Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Produktschulungen und Praxiseinblicken in die Fachbereiche für einen sicheren Start. * **Wertschätzende Extras:** Bezuschusstes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Fahrgeldzuschuss und exklusiver Zugang zu eigenen Ferienwohnungen. * **Gezielte Weiterbildungen:** Individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungen, Seminare und bezahlte Qualifizierungen gehören zum Standard. Find [Jobs in Germany](https://www.arbeitnow.com) on Arbeitnow