Instandhaltungsplaner Mainz

Die **Heidelberg Materials AG** sucht an dem Standort **Mainz** ab sofort einen **Instandhaltungsplaner (w/m/d)** als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist. **Deine** **Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen****:** * Du planst und führst systematische **Wartungsrundgänge** durch, um den Zustand der Anlagen im Blick zu behalten und frühzeitig Handlungsbedarf zu erkennen. * Die **Anlagenzustände** werden von dir kontinuierlich **dokumentiert** – dabei hältst du Wartungspläne aktuell und entwickelst sie bei Bedarf weiter. * Auf Basis deiner Inspektionen koordinierst du **Reparaturmaßnahmen** gemeinsam mit der mechanischen und elektrischen Instandhaltung. * **Externe Dienstleister** bindest du bei Bedarf gezielt ein und stellst sicher, dass deren Leistungen fachgerecht abgenommen werden. * **Präventive Instandhaltungspläne** prüfst, bewertest und optimierst du – unter anderem durch die Erstellung digitaler Prüfblätter. * Zudem erstellst du **Wartungs- und Reparaturaufträge** und sorgst für eine strukturierte Planung und Vorbereitung anstehender Maßnahmen. **Deine** **Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen****:** * Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert * Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich * Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung * Strukturiertes und analytisches Denken * Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit * SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project * Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen **Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:** Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. * **Work-Life-Balance:** Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:30 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen. * **Gesundheit und Wohlbefinden:** Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer arbeitgeberfinanzierten Gruppenunfallversicherung.  * **Weiterbildung und -entwicklung** Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen. * **Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:** Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.700, - € bis 5.200, - € möglich, je nach Qualifikation) mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, bei Bedarf ein eigenes JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. * **Unternehmenskultur und Teamgeist:** Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede\*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser **Online-Portal**. Für weitere Fragen zum **Bewerbungsprozess** steht Dir Frau **Dana Struzyna,** Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur **Stelle** wende Dich bitte an Herrn **Philipp Dreis,** Betriebsleiter (Tel.: 09395 1852210).