IT-Recruiter Teilzeit Ca 20h Woche 100% Remote
bridgency hr management gbr
📍 Remote🌐 Remote🕐 1mo ago🔗 arbeitnow
Job Description
**From Legacy to Leading Edge – gestalten Sie mit uns die digitale Transformation in anspruchsvollen Branchen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Beratungsunternehmens.**
Als ausgezeichneter Arbeitgeber und **Top Company 2026** bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit – ohne starre Hierarchien, dafür mit viel Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ob Projektmanagement, innovative Softwareentwicklung oder der smarte Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Bei Semper Prospera glauben wir an exzellente Zusammenarbeit, echte Wertschätzung und die Kraft guter Ideen.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen IT-Recruiter (gn) in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche), der unser Recruiting eigenverantwortlich vorantreibt und eng mit unserem Vertrieb zusammenarbeitet. Neben klassischen IT-Rollen gewinnen dabei zunehmend Profile rund um Künstliche Intelligenz, Data und moderne AI-Technologien an Bedeutung. Die Position ist 100 % remote möglich.
Aufgaben
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* Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung und Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung
* Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter IT-Fachkräfte über LinkedIn, XING und weitere relevante Kanäle
* Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb sowie der Geschäftsführung, um Kunden- und Projektbedarfe frühzeitig zu verstehen und in passende Suchprofile zu übersetzen
* Recruiting von Spezialisten aus Softwareentwicklung, IT-Architektur, Projektmanagement und Consulting sowie zunehmend aus den Bereichen KI und Data
* Unterstützung bei Ausschreibungen und Kundenanfragen durch die Identifikation und Aufbereitung geeigneter Kandidatenprofile
* Aufbau und Pflege eines relevanten Talentpools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten
Qualifikation
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* Erste Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise inklusive Active Sourcing
* Gutes Verständnis für IT-Profile und Interesse an aktuellen technologischen Entwicklungen
* Erfahrung in der Direktansprache über Plattformen wie LinkedIn und XING
* Interesse an KI, Data und neuen technologischen Rollenbildern und die Bereitschaft, sich in neue Suchprofile einzuarbeiten
* Freude an der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachbereichen sowie ein gutes Gespür für Menschen und Anforderungen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
* Verbindlichkeit und Organisationstalent
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
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* 100% Remote Work – arbeiten Sie flexibel von dort, wo Sie am produktivsten sind
* 20 Stunden pro Woche mit einem Arbeitsmodell, das sich gut in Ihren Alltag integrieren lässt
* Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Recruiting aktiv weiterzuentwickeln
* Direkte Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und Fachbereichen und damit unmittelbarer Einblick in unsere Kunden, Projekte und Wachstumsfelder
* Die Möglichkeit, Recruiting für KI und andere technologische Zukunftsfelder aktiv mitzugestalten
* Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Viel Eigenverantwortung statt starrer Prozesse und Hierarchien
* Ein wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit spannenden Kunden, Projekten und technologischen Themen
* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Leistung und Erfahrung
* Top Company 2026 – weil uns eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig ist
* Professionelles Equipment und moderne digitale Tools für Ihren Arbeitsalltag
* Regelmäßige Teamveranstaltungen, die auch bei einer Remote-Kultur den persönlichen Austausch fördern
**Sie haben bereits erste Erfahrung im IT-Recruiting gesammelt, kennen die Herausforderung, die richtigen IT-Spezialisten zu finden, und möchten Recruiting eng mit unserem Wachstum verbinden?**
Dann möchten wir Sie kennenlernen. Werden Sie Teil von Semper Prospera und helfen Sie uns dabei, die Menschen zu gewinnen, mit denen wir die digitale Zukunft unserer Kunden gestalten.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
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