Johtava Sosiaaliohjaaja

Haku päättyy 19.8.2026 15:00 Palkka 3089,76 €/kk Palvelussuhde 1.9.2026 Julkaistu 4.8.2026 8:00 Osoite Säästöpankinranta 2 A, 4. krs 00530 Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät Työavain SOTEPE-01-270-26 Helsingin kaupunki käynnistää ammatillisen tukihenkilötoiminnan 1.9.2026. Haemme nyt johtavaa sosiaaliohjaajaa toimimaan ammatillisten tukihenkilöiden esihenkilönä. Ammatillinen tukihenkilötyö sijoittuu organisaatiossa lasten sosiaalihuoltopalveluiden alaisuuteen ja se toimii koko kaupungin alueella. Ammatillisena tukihenkilön tehtävänä on tukea 12-17 vuotiaiden nuorten jokapäiväistä elämää ja auttaa heitä selviytymään arjen haasteita. Ammatillinen tukihenkilötyö on on määräaikaista ja kuntouttavaa sekä valmentavaa, suunnitelmallista ja tavoitteellista työskentelyä. Ammatillisen tukihenkilötyön tavoitteet asetetaan yhdessä lapsen, hänen perheensä ja sosiaalityön kanssa ja tavoitteiden toteutumista arvioidaan 3kk välein. Työskentelyssä tuetaan nuoren toimintakykyä, arjen taitojen vahvistamista sekä edistetään nuoren osallisuutta. Työ on toiminnallista ja konkreettista uusien taitojen oppimista joka tapahtuu nuoren omassa elinympäristössä. Työskentelyssä huomioidaan lapsen koko perhe ja hänen verkostonsa. Lapsen kehitystason mukaan pyritään itsenäistävään työotteeseen ja tarvittaessa ohjataan häntä ja hänen perhettään myös toisiin palveluihin. Tehtävässä toimitaan koko kaupungin alueella ja ammatillista tukihenkilötyötä tehdään asiakastarpeen mukaisesti myös iltaisin. Tarjoamme sinulle asiointilipun kaupungin alueelle työsuhde-etuna. Johtavan sosiaaliohjaaja toimii ammatillisten tukihenkilöiden lähiesihenkilönä ja hänen päävastuullaan on toiminnan johtaminen ja kehittäminen yhdessä lapsiperhepalvelujen päällikön kanssa. Johtava sosiaaliohjaaja huolehtii, että toiminta on laadukasta, tuloksellista ja taloudellista. Työssä on keskiössä uuden toiminnan käynnistäminen ja yhteistyö eri verkostojen kanssa. Johtavan sosiaaliohjaajan työ alkaa 3.8.2026 ja ammatillisen tukihenkilötoiminnan tiimin toiminta 1.9.2026. Ammatillisen tukihenkilötyön tiimi on täysin uusi joten pääset heti vaikuttamaan työhön ja työn kehittämiseen! Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus päästä kehittämään uutta. Helsingin kaupungilla ja meillä lasten sosiaalihuoltolain mukaisissa palveluissa on hyvä ja innostunut työilmapiiri, valtavasti osaamista ja hyvä meininki! Meillä halutaan asiakkaalle parasta mahdollista palvelua ja haluamme aidosti kohdata asiakkaat kunnioittavasti ja auttaa heitä heidän tarpeidensa mukaisest! Tule mukaan hyvään porukkaan tekemään aidosti vaikuttavaa työtä! Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Lisäksi edellytämme: -Kokemusta ammatillisesta tukihenkilötyöstä tai SHL perhetyöstä tai tehostetusta perhetyöstä tai muusta lasta tukevasta sosiaalihuollon palvelusta tai lasten mielenterveystyöstä -Kokemusta työskentelystä lasten ja nuorten kanssa sekä moniammatillisissa verkostoissa toimimisesta -Asiakasta arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa. -Hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kykyä reflektoivaan työotteeseen -Kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Luemme eduksi: - Menetelmällinen osaaminen (esim. traumatietoisuus, nepsy-osaaminen) - Hyvät dokumentointitaidot - Kielitaito esim. englanti, arabia Sopimusala SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus Lisätiedot Teemu Tuominen, lapsiperhepalvelujen päällikkö, arkisin 8-16. [email protected], 040-563 7851 https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille