Koordynator Testow

**Czym będziesz się zajmować?** Zakres obowiązków: * Planowanie i koordynowanie testów w projektach dotyczących rozwiązań w obszarze reklamacji. * Tworzenie strategii, planów i harmonogramów testów oraz scenariuszy i przypadków testowych. * Organizacja i prowadzenie testów akceptacyjnych UAT z udziałem biznesu. * Nadzór nad realizacją testów, raportowanie postępów oraz zarządzanie defektami i monitorowanie ich usuwania. * Identyfikowanie ryzyk jakościowych i rekomendowanie działań usprawniających. * Wspieranie wdrożeń, weryfikowanie działania systemów po zmianach oraz rozwijanie procesów QA. * Współpraca z analitykami, biznesem i zespołami IT. * Praca hybrydowa, obejmująca 5 dni w biurze miesięcznie. Wymagania: * Doświadczenie w koordynacji lub prowadzeniu testów IT. * Znajomość procesu testowego, zarządzania defektami i tworzenia dokumentacji testowej. * Doświadczenie we współpracy z biznesem i zespołami IT. * Dobra organizacja pracy i umiejętności komunikacyjne. * Mile widziana certyfikacja ISTQB oraz znajomość Jira i Xray. **Kogo poszukujemy?** * Doświadczenie w koordynacji lub prowadzeniu testów IT. * Znajomość procesu testowego i zarządzania defektami. * Umiejętność przygotowywania dokumentacji testowej, scenariuszy i przypadków testowych. * Doświadczenie we współpracy z biznesem, analitykami i zespołami IT. * Dobra organizacja pracy oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne. * Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie, w tym 5 dni w biurze miesięcznie. * Certyfikacja ISTQB oraz znajomość Jira i Xray będą dodatkowym atutem. **Czego wymagamy?** 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: * Test planning * Acceptance testing * Test cases * Zarządzanie defektami Mile widziane: * Dokumentacja projektowa * Komunikacja * Jira * ISTQB Języki: * Polski * Angielski **Jakie warunki i benefity otrzymasz?** * 15.1k–17.6k PLN brutto/m (Umowa o pracę) * Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%) * Praca zdalna: Hybrydowo **Kim jesteśmy?** Manpower Inc. (NYSE: MAN) is a world leader in the employment services industry; creating and delivering services that enable its clients to win in the changing world of work. Founded in 1948, the $22 billion company offers employers a range of services for the entire employment and business cycle including permanent, temporary and contract recruitment; employee assessment and selection; training; outplacement; outsourcing and consulting. Manpower's worldwide network of 4,100 offices in 82 countries and territories enables the company to meet the needs of its 400,000 clients per year, including small and medium size enterprises in all industry sectors, as well as the world's largest multinational corporations. The focus of Manpower's work is on raising productivity through improved quality, efficiency and cost-reduction across their total workforce, enabling clients to concentrate on their core business activities. Manpower Inc. operates under five brands: Manpower, Manpower Professional, Elan, Jefferson Wells and Right Management.