Manager Employer Branding

**We offer:** ============= * **Ein Unternehmen mit Zukunft:** Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie * **Gemeinsam vorankommen:** Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten   * **Lebendige Community:** Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung    * **Individuelle Benefits:** Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits * **Unsere Basics:** Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss **Tasks and Qualifications:** ============================= **Deine Aufgaben** * Du entwickelst unsere globale Employer Branding Strategie kontinuierlich weiter und stellst die nachhaltige Verankerung von KION in den Märkten sicher * Du konzipierst und steuerst zielgruppenspezifische Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen entlang der Candidate Journey – mit Fokus auf Wirksamkeit und Skalierbarkeit * Im Rahmen unserer globalen Kampagne _Push it Forward_ entwickelst du kreative Kommunikationsansätze und stellst deren konsistente Umsetzung über alle Märkte hinweg sicher * Du arbeitest eng mit internationalen HR- und Marketing-Teams sowie unseren Marken STILL, Linde MH und Baoli zusammen, um einen integrierten und konsistenten Marktauftritt sicherzustellen * Du stellst die einheitliche und qualitativ hochwertige Anwendung unserer Employer Branding Leitplanken, Prozesse und Tools weltweit sicher * Du definierst, steuerst und analysierst relevante KPIs, um die Wirksamkeit unserer Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren * Du agierst als Sparringspartner für zentrale Stakeholder und bringst Impulse zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Maßnahmen ein **Dein Profil** * Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Psychologie oder Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding oder HR Marketing * Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Employer Branding oder HR Marketing mit, idealerweise in einem internationalen und komplexen Industrieumfeld * Du kennst die relevanten Recruiting Plattformen, Social Media Kanäle und digitalen Trends, verstehst Zielgruppen und kannst daraus wirkungsvolle Kommunikationsansätze ableiten * Du trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und arbeitest gerne in internationalen Teams * Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, gehst Themen proaktiv an, arbeitest strukturiert und hast den Anspruch, Dinge im Sinne von Push it Forward voranzutreiben * Du bringst Kreativität, Gespür für Trends und den Mut mit, neue Wege zu gehen **Haben wir Dein Interesse geweckt?** Wenn Du diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend findest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist **Nicole Kraus** (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).