Manager Logistics Auotmation Engineer

**Job Description Summary:** Key Responsibilities * Design end-to-end material flow from inbound to outbound. * Develop warehouse and logistics automation solutions. * Optimize layout and transportation efficiency. * Lead supplier selection and implementation. * Integrate automation systems with WMS/MES/ERP. Success Measures ---------------- * Reduced material handling. * Reduced travel distance. * Automation performance achieved. * Improved logistics efficiency. Leadership Competencies ----------------------- * Strategic thinking and business acumen * Cross-functional leadership and stakeholder management * Project and change management * Problem solving and decision making under ambiguity * People development and team coaching * Strong communication in Japanese and English * Results orientation and accountability Requirements ------------ * Business-level Japanese and English * 10+ years FMCG or related manufacturing experience * 3 -5+ years or more of experience in logistics automation, warehouse management, material handling, or related fields **職務目的（****Purpose****）**  本ポジションは、大規模FMCGブラウンフィールド製造プロジェクトにおいて、Logistics Automation Engineerとして物流およびマテリアルフローの最適化を推進し、自動化技術を活用した効率的な倉庫・搬送システムを実現することを目的とします。 **主な職務内容（****Key Responsibilities****）** . 原材料受入から製品出荷までのエンドツーエンドのマテリアルフローを設計する . 倉庫自動化および物流自動化ソリューションを企画・開発する . レイアウト設計および搬送効率の最適化を推進する . サプライヤー選定、技術評価、および導入活動をリードする . 自動化システムとWMS（Warehouse Management System）、MES（Manufacturing Execution System）、ERP（Enterprise Resource Planning）とのシステム統合を推進する **成功指標（****Success Measures****）** . マテリアルハンドリング作業の削減を実現すること . 工場内搬送距離の削減を実現すること . 自動化システムが要求性能を達成すること . 物流オペレーションの効率向上を実現すること **求められるリーダーシップコンピテンシー（****Leadership Competencies****）** . 戦略的思考力および高いビジネス感覚 . 部門横断的なリーダーシップとステークホルダーマネジメント能力 . プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメント能力 . 不確実な状況下での課題解決力および意思決定力 . 人材育成およびチームコーチング能力 . 日本語・英語による優れたコミュニケーション能力 . 結果志向と高いオーナーシップ **応募条件** . 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 . FMCG（消費財）または関連製造業における10年以上の実務経験 . 物流自動化、倉庫管理、マテリアルハンドリング、または関連分野で3～5年以上の経験 **Skills:** Change Management, Continual Improvement Process, Good Manufacturing Practices (GMP), ISO 14001, Lean Manufacturing, Microsoft Office, Production Management, Production Processes, Quality Control (QC), Six Sigma, Standard Operating Procedure (SOP), Waterfall Model **Location(s):** Japan **City/Cities:** Shiga **Travel Required:** 00% - 25% **Relocation Provided:** No **Job Posting End Date:** August 11, 2026 **Our Purpose and Growth Culture:** We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit [Our Purpose and Vision](https://www.coca-colacompany.com/company/purpose-and-vision) to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.