Manual Tester

**Czym będziesz się zajmować?** * Dostarczanie rekomendacji i raportów jakościowych wspierających podnoszenie ogólnej jakości produktu * Analiza kluczowych ścieżek działania systemu oraz dostarczanie wyników testów wspierających stabilność produktu * Weryfikacja złożonych procesów backendowych obejmujących wiele mikroserwisów i integracji * Realizacja testów End-to-End (E2E) oraz User Acceptance Testing (UAT) * Planowanie i przeprowadzanie testów integracyjnych i systemowych * Projekt realizowany w globalnym obszarze eMobility — platforma usług ładowania pojazdów elektrycznych i usług energetycznych na rynkach europejskich * Współpraca w modelu projektowym, z rozliczeniem opartym na etapach i protokołach odbioru deliverables * Praca w modelu hybrydowym, z okazjonalnymi spotkaniami projektowymi w Warszawie (orientacyjnie 2x w tygodniu) **Kogo poszukujemy?** * Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania * Znajomość integracji opartych o AWS SNS/SQS oraz przepływów messagingowych * Znajomość narzędzi do zarządzania defektami i test managementu (Jira, Xray) * Doświadczenie w testowaniu API z użyciem Postman oraz Swagger * Znajomość baz danych SQL * Język angielski na poziomie C1 **Czego wymagamy?** 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: * Testing * AWS SNS * AWS SQS * Jira * X-Ray * Postman * Swagger * Testy End-to-End * Integration testing Mile widziane: * SQL Języki: * Polski **Jakie warunki i benefity otrzymasz?** * 11.1k–15.1k PLN netto/m (B2B) * B2B - Praca projektowa (100%) * Praca zdalna: Hybrydowo **Kim jesteśmy?** Connectis\_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively. ### Screening & Vetting Framework Connectis\_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions: * **Technical Proficiency:** In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks. * **Soft Skills & Communication:** Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills. * **Remote Readiness:** Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities. ### Key Offerings & Advantages * **Rapid Deployment:** Onboarding and hiring qualified developers within just a few days. * **Flexible Engagement Models:** Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing. * **Proprietary Management Platform:** Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination. * **Optimized Cost-to-Quality Ratio:** High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.